
12/05/14 更新
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| 研修プログラム例 | スケジュール | 公開講座の特徴 | 実施後アンケート |
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部長の最重要任務とは、市場のニーズに応え、ライバルを凌駕するための
組織改革に積極的に取り組むことです。そのために必要な考え方・スキルを身に付ける研修です。
①新しく部長に就任される方が対象です。
②課長職など、それまでの中間管理職との役割の違いを理解していただきます。
③グループワークを通じ、改めて上級管理職としてのあり方を考える機会を持っていただきます。
| 研修プログラム例 | ||
| 内容 | 手法 | |
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※お申し込み前には必ずこちらをご覧ください
※同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
※ご希望の開催日程がない場合は、リクエスト開催ページをご覧いただくか、
直接ご相談ください。03-5259-0071(公開講座部直通)
組織改革の取り組み方を習得!
管理職として部の目標を達成させ、部下を動機付ける
経営のプロの鋭い指導で組織の課題を解決する力をつける
多様な判断基準を知り、自社の課題解決に活用!