
11/12/22 更新
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会議の議論を活発にするためには、「ファシリテーター」と呼ばれる中立の立場の会議進行役を設けることが有効です。
研修では、会議をスムーズに運営するファシリテーターを育てるために「場のデザイン」(単なる事前準備だけではなく、参加者の意識付けも含む)、「対人関係」(話を引き出す )、「構造化」(様々な意見を収束させる)、「合意形成」(なんらかの結論を導き出す )等のスキルを習得します。また演習では、現実に有り得るテーマを題材にして、“擬似”会議を開催し、スキルの応用力を身に付けます。
| 研修プログラム例 | ||
| 内容 | 手法 |
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講義 ワーク |
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講義 |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ロールプレイング ワーク |
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ワーク | |
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ロジカルシンキングのポイントを習得し、実践力を磨く。