■若手向け～自分に合った研修を選べる

若手の皆さんには研修をお選びいただけるのが強みです。ある人は仕事の進め方、ある人はビジネス文書やＥメールの書き方、ある人は営業研修だったりもします。ぜひご自分がスキルアップを目指したいものをお選びください！

■新人向け～手厚いフォロー体制

なんといっても、当社で最も楽しみかつ緊張感の一番頑張るのが新人向け。４月の新入社員研修は、東京・大阪・名古屋・九州の全国４箇所の会場で、実施します。昨年は延べ１２０名の方にご参加いただきました。

• 【新入社員研修　公開講座】
• 【公開講座の様子～２０１１年度新人研修】

インソースの特徴は、手厚いフォロー体制です。研修内で作った成果物を全部お返ししたりと、安心して任せられるとご好評いただいております。

【新人さんに作成いただいた成果物は全部お送りします】

特にＩＴ企業様に向けては、ＩＴの基礎研修をプラスした３８日間コースをご提供しています。グループごとに、各自が好きなテーマで１つずつシステムを作ります。毎年５月の最終日には、成果物の発表会。各人事ご担当者様もいらっしゃって、その成長っぷりに涙されます。

■新人フォロー～本人に合った研修を選べる

実際に配属が決まりしばらくが経った６月頃から、新人フォローに人気が出だします。基本編は、【新人フォロー研修】 （※なお、４月の新人研修をご受講いただくと、無料です） 受講者各自に合わせた内容をお選びいただけるのが当社の強みです。