株式会社インソース
東京本社：03-5259-0070／大阪支社：06-6442-0020
名古屋支社：052-564-0010／九州支社：092-435-0030
トップページ > ビジネス文書 文例集 > 社外文書 挨拶状（暑中見舞い）
| 上司が"唸る"～議事録の書き方 | 上司が"唸る"～報告書の書き方 |
| 上司が"唸る"～お詫び状の書き方 | 上司が"唸る"E-mailの書き方 |
| ビジネス文書文例集(社内・社外) 基本形/連絡書/始末書/招待状・案内状/お祝い状/お礼状/依頼状/挨拶状etc... |
|
暑中見舞い
■作成のポイント挨拶の文面は印刷したものでかまいませんが、その後ろに「手書き」で以下のような文面を添えると効果的です。
| さりげなく・・・ | この度、当社では「□□」という新サービスを開始いたしました |
| やや突っ込んで・・・ | 同業界の会社様から「××」というニーズをお聞きすることが多くなっておりますが、 貴社ではいかがでしょうか |
| 相手を気遣って・・・ | 厳しい暑さが続きますが、お身体ご自愛ください |
さらに、自分の名前を「手書き」で添えましょう。
はがきの背景は、金魚や風鈴、池などの涼しげな雰囲気のものがよいでしょう。
イメージとしては、受け取った相手が机に飾って、涼しさを感じるような絵柄が適しています。
暑中見舞いを出すのは立秋まで、立秋を過ぎたら残暑見舞いとなります。
暑中お見舞い申し上げます
連日厳しい暑さが続いておりますが、貴社におかれましては
いよいよご清栄のこととお喜び申し上げます。
日頃は格別のご高配を賜りまして誠にありがとうございます。
今後とも一層のご愛顧を賜りたく、謹んでお願い申し上げます。
平成２２年 盛夏
株式会社 ○○○○
代表取締役 △△△△
〒123-4567 東京都□□区□□1-2-3
TEL：03-****-**** FAX：03-****-****
連日厳しい暑さが続いておりますが、貴社におかれましては
いよいよご清栄のこととお喜び申し上げます。
日頃は格別のご高配を賜りまして誠にありがとうございます。
今後とも一層のご愛顧を賜りたく、謹んでお願い申し上げます。
平成２２年 盛夏
株式会社 ○○○○
代表取締役 △△△△
〒123-4567 東京都□□区□□1-2-3
TEL：03-****-**** FAX：03-****-****
| （手書き文を添える） 例） この度、当社では「□□」という新サービスを開始いたしました。 名前 |
インソースのビジネス本、ついに発売！！
世界初！（多分）！"笑い"あり"涙"あり"恋愛"ありのビジネス文書本！！
【概要】
主人公のシステム会社・新人営業マン「書野光」（かくのひかる） が上司・先輩の文書指導を通じて、文書スキルやビジネスの基礎知識を身に付け成長していく１年間のドキュメンタリー。
【目次】
ＰＡＲＴ１「Ｅメールの書き方」
・Eメールマナーを身につける/営業結果を報告する
・メールでのアポイント変更/お客様の要望を上司に伝える
ＰＡＲＴ２ 「ビジネス文書の書き方」
・社内報告書を書く/議事録を書く
研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。（会場設営、受付、講師対応、研修管理など）
研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか？考える（思い出す）ことを喚起します。
お役立ちコラム- 上司に提案が通らない時
- 情報の集め方
- 稟議書の書き方
- 忙しいときに仕事を管理する方法
- 書類の整理の基本
- メモの取り方（営業の皆様用）
- 宴会幹事役を仰せつかったら
- 個人情報クイズ！
- プレゼンテーション研修でお伝えしているのはこんなこと
- ビジネス文書研修
- ビジネス文書研修一覧
- 弊社社員による研修解説
- 研修実施実績
新人・若手社員向け- 基礎編
- 基礎力強化編
- 短期集中編
- 短期集中編（添削付）
- 徹底強化編
- 実践力を鍛える編
- 議事録・報告書強化編
- 新人向け論理力強化編
- 新人向けEメール強化編
- ビジネス文書・メール編
- 新人が分かり伝える編
- コールセンター向け
- 端末入力
- ポイント別
- 議事録の書き方編
- 企画書・稟議書編
- お詫び状の書き方編
- お詫び状の書き方向上編
- 論文の書き方編
- 効率的なWord使用編
- ビジネス文書の読み方編
- 報告書の書き方編
- 稟議書・申請書の書き方編
- 明瞭な資料の作り方編
- ロジカルライティング編
- 文書作成支援資料
- 文書作成のポイントと文例集
- 議事録の書き方
- 報告書の書き方
- お詫び状の書き方
弊社ノウハウを無料公開中！- 無料ダウンロードコーナー
- 新作研修ができるまで
-
新入社員研修を成功させる
１０のポイント - ビジネス文書文例集
- 人的資源の流れ
- 研修運営１０１のコツ
- 仕事で使える奥の手猫の手
- マナーブック
- 研修を語る
- バーチャルマネジメント研究所
- クレーム対応の勘所
- 全力節電！プロジェクト
- 管理職に求められる能力
- ビジネスワンポイント
-
日本型経営を支える
管理職の役割
- ハードクレーム対応研修（クレーム対応上級編）【大阪】
- 5月 あと3名で開催
- タイムマネジメント研修【名古屋】
- 5～7月中 あと3名で開催
- ＨＴＭＬ基礎研修【東京】
- 5月～8月 あと3名で開催
- 研修担当者レベルアップ研修【名古屋あるいは大阪】
- 5月～9月 あと2名で開催
- モニタリングフィードバック研修【東京】
- 5月以降 あと3名で開催
- アサーティブコミュニケーション研修【名古屋】
- 5月以降 あと3名で開催
- ビジネス基礎研修（2日間）【東京】
- 6月 あと2名で開催
- セクハラ・パワハラ研修【名古屋】
- 6月～7月上旬 あと3名で開催
- 銀行業務研修【東京】
- 6月～8月 あと3名で開催
- システム開発基礎研修【東京】
- 7月中 あと2名で開催
インソースのおすすめ情報
