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12/05/17 更新

(集計期間:2011年1月1日~2012年1月1日)

(集計期間:2011年1月1日~2012年1月1日)

2012年2月実施
今後の評価に対して十分に活用できる研修内容であった。
2012年2月実施
今まで受けた研修は、あまり具体的な例がなく、多少不満がありました。今回の研修では、より具体的に説明をして頂き、もっと話を聞きたいと思いました。
2012年2月実施
評価、査定の疑問点や課題を社員どうしで確認し、共有でき大変良かったです。
2012年2月実施
評価する時期になり、心配に思っていたことや困っていたことなど具体的にわかりやすく話して下さり、とてもよかったです。傾聴する、コミュニケーションをモットーにやりとげたいと思います。
2012年1月実施
目標設定に関する講義を聴き非常に役に立ちました。以前より目標設定が明確になり、来年は良い目標が立てられそうです。