OJT研修～実績と受講者の声

12/05/17 更新

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2012年3月実施
指導、育成の難しさを改めて感じました。最初、時間が長すぎるのではと思っていましたが、演習を交えて大変分かり易く楽しく講義を受けることができました。指導のコツを少し掴めたような気がしました。（OJT研修）

2012年2月実施
あいまいで済ませていた点や全く実施できていなかった点など、体系的に知識として学ぶことができ、とても有意義でした。グループ討議が活発に行われるよう配慮して頂きとても参加しやすい雰囲気でした。（OJT研修）

2012年1月実施
グループ討議や実際に上司・部下役を演じることにより、言葉ひとつで部下の不平不満が生じるものだと感じました。また、目的へ向かっていくためには、チームワーク、チームワークにはまず相手に傾聴すること、相手を思うことの大切さを学びました。（監督者研修）

2012年1月実施
本当に"あっ"と思う事が沢山ありました。"なるほど"と思うことも沢山あり、貴重な研修で次回も参加したい管理職のみならず、全職員の研修もお願いしたいです。（職場研修（ＯＪＴ）推進者研修研修）

2011年12月実施
部下の育成で上手くいかないと感じていたことの大半が心構えひとつで変えられるんだと思うと、自身のモチベーションUPにもつながる有益な研修でした。なんとなく今後の育成について明るい未来が見えた気がします。（部下育成力向上研修）