グローバル企業向け研修

グローバル企業向け研修
12/03/22 更新

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研修ラインナップ

研修内製化支援

講師間のスキルのばらつき解消や、テキスト作成ノウハウ、研修企画から研修後のフォローまで、担当講座をより高度化するためのスキルアップを図ります。インソースの実施研修のなかでも、特に受講者様からの評価が高い研修のひとつです。

システム開発・提供

極めて煩雑な研修管理をご支援するため、実際にインソースが使用しているシステム提供をいたします。受講者の募集、事前課題・事後アンケートの管理などの研修事務を大幅に効率化致します。また、研修効果を持続させるための仕組みづくりもご相談下さい。

研修管理システム
研修呼び覚まシステム
アンケート集計システム

インソースでは数多くのラインナップをご用意しておりますが、研修の目的や背景なども踏まえて、一つ一つお客様のご要望に合わせてカスタマイズさせていただいております。組織の現状、受講者のニーズなどを把握することで研修効果を高め、受講者満足度の向上を目指しています。

実施までの流れの詳細についてはこちらをご覧ください。

実施実績（一部）

実施日	実施先	研修名
2012年春	電機機器	プレゼンテーション研修
2012年冬	労働金庫	ＣＳインストラクター研修
2012年冬	中央官庁地方出先機関	プレゼンテーション研修
2012年冬	市（自治体）	マニュアル作成研修
2012年冬	国公立大学	業務マニュアル作成研修
2012年冬	労働金庫	ＣＳインストラクター研修
2012年冬	法務局	パワーポイントプレゼンテーション研修
2011年冬	国公立大学	業務マニュアル作成研修
2011年秋	財団法人	融資担当者インストラクター講座
2011年秋	財団法人	渉外担当者インストラクター講座
2011年秋	公営	業務フロー作成研修
2011年秋	ＩＴサービス	プレゼンテーション研修
2011年秋	自治体	業務を上手に引継ぐためのマニュアル作成研修
2011年秋	消防	プレゼンテーション研修
2011年夏	建設	インストラクター上級講習

ご提案にあたって（研修の目的・特徴）

現在日本には、世界的大企業（グローバル企業）がいくつもあります。その大多数は製造業であり、日本の強い技術を武器に成長を続けてきた会社です。また、社内研修についても歴史と実績があり、社内の教育体制も整い内製化されています。
そこでインソースでは、これまでの豊富な研修実績をもとに、内製化全般に関わるきめ細かい部分までサポート・ご支援をいたします。

グローバル企業においては、技術系・ヒューマン系のテーマを問わず、通常業務とは別に社内研修を担当される方が多くいます。社内研修をより高度化するために、具体的には下記３点を強化いたします。

１．社内講師スキル、社内研修で使用するテキストの作成スキル

２．研修担当者（事務局、人事担当者）

３．研修運営効率化

各種階層別研修一覧

受講者の評価

評価

内容：大変理解できた・理解できた

96.9%

講師：大変良かった・良かった

98.9%

総受講者数

2571名（平成23年3月15日現在）

参加者の声

マニュアル作成にあたってのポイントを要領よく学ぶことができました。他の方と意見交換する場面が都度あったことも、色々なことに気づかされて勉強になり、よかったです。
「考える研修」だったため、集中して研修に取り組むことができた。少人数かつ、ディスカッションがある研修を受けたことはほとんどないため、緊張したが、研修内容が身に付いたと思う。また、研修のところどころでPC以外におけるフォントの大きさや種類を教えていただき、勉強になった。
自分が参加したい、受けたいと思う研修が、これからやらなければならない目標とする研修だと気づきました。組み立て方や、話し方、まとめ方、グループワークの方法など、大変理解しやすく楽しく参加できました。今後の仕事に生かしていこうと思います。
非常に参考になった。今までの研修の中で一番気付きがあった。すべて吸収しようとしたので疲れましたが、内容が濃く、今日の講師の方は研修講師の「理想像」です。今日の講師の方を目指して、がんばりたいと思います。
講義の内容はもちろん、講義自体がOJTとなり、とても参考になりました。