人材育成・研修をご検討の皆様へ         大企業の研修        成長企業の研修        外資系企業の研修        官公庁・地方自治体の研修         インソースの研修実績

メーカー向け研修

メーカー向け研修
11/03/29 更新


研修の目的 ラインナップ 実施実績 受講者の評価 お問い合わせ

研修ラインナップ

開発職

巷にあふれる多くのヒット商品のどれもが、もとはたったひとつのアイデアから生み出されたものです。しかしそのひとつのアイデアは、数多くの情報を現場から収穫し、分析する作業をひたすら繰り返すことで具体化された、いわば知識の結晶です。情報の収集・分析の仕方、そこから生じたアイデアを具体化する力が商品企画に求められます。

販売・営業職

営業力の強化は営業担当者個人の人間性、経験や努力に一任する企業も多く、具体的な手法や有益な情報が十分に共有化できていないことが多くあります。インソースの営業研修では営業担当者が成果を上げていくために、アプローチ、商談、クロージングといった総合的な営業スキルの強化研修と、人間関係力向上を目的とした研修を数多く取り揃えています。

開発職と
営業職の合同

メーカーが持つ課題の一つに本社側(開発、企画、品質保証、生産管理)と現場側(販売・営業)の連携不足があります。集合研修を活用し、スキルや意識の向上と共に、組織としてのチームワークを高めることが重要です。


ご要望に合わせてカスタマイズいたします

インソースでは数多くのラインナップをご用意しておりますが、研修の目的や背景なども踏まえて、一つ一つお客様のご要望に合わせてカスタマイズさせていただいております。組織の現状、受講者のニーズなどを把握することで研修効果を高め、受講者満足度の向上を目指しています。

実施実績(一部)

実施日実施先 研修名
2011年春製造業ロジカルシンキング研修
2011年春製造業考課者研修
2011年春製造業考課者研修
2011年冬製造業女性リーダー研修
2011年冬製造業Eメール対応向上研修
2011年冬製造業係長研修
2011年冬製造業係長研修
2011年冬製造業2年目研修
2011年冬製造業2年目研修
2011年冬製造業2年目研修
2011年冬製造業メンタルタフネス研修
2011年冬製造業ハラスメント窓口担当者向け研修
2011年冬製造業プレゼンテーション研修
2011年冬製造業プレゼンテーション研修
2011年冬製造業係長研修
2011年冬製造業係長研修
2011年冬製造業1年目研修
2011年冬製造業1年目研修
2011年冬製造業プレゼンテーション研修
2011年冬製造業Eメール対応向上研修

ご提案にあたって(研修の目的・特徴)

未曾有の大不況の中、各メーカーは品質向上と顧客満足度向上を目指した努力を繰り広げています。高品質の商品が飽和状態の中で如何にシェアを広げ勝ち残るかはこれからの人材育成にかかっていると言っても過言ではありません。


受講者の評価

評価
内容:大変理解できた・理解できた
94.7%
講師:大変良かった・良かった
93.8%
総受講者数
7671名(平成23年3月15日現在)
参加者の声
  • 内容的には経験的に理解していることが多々あったが、それらを体系的に学べたのが大変ためになった。自分の対応法の整理にもなったし、幅も広がった。
  • 私の中には「こんなことでクレーム?」という思いがありますが、人の考え、多様さを改めて考えさせられました。与える側、受ける側の温度差と「感情」のとげの多さが気になる事もコミュニケーションが表面的になったのだと思います。学んだ内容を知識の片すみにおいやる事なく仕事にいかしていきたいです。
  • 「必要なのは『テクニック』ではなく『誠意』」という言葉が今さらながら、脳裏に残りました。
  • 会議の目的・目標を持つことの大事さが理解できた。ファシリテーターのスキルを再度活かすために使いたい。
  • タイムマネージメントを考えるきっかけとなりました。これからは優先順位やPDCAなど実施できるようにしたいと思いました。

まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


ページトップへ

メールマガジン インソース研修情報・公開講座NEWS

教育・研修会社のインソースが、研修の運営・管理の成功・失敗・苦労談、さらには業界別・階層別・季節別の売れ筋研修の情報、また毎月実施している人気研修の公開講座情報など、研修のトレンドやホットなお役立ち情報をお届けします!研修に特化した日本初?のメルマガです。

▼配信をご希望の方はこちらにメールアドレスをご記入ください▼
「まぐまぐ!」購読規約
各種業界別研修ラインナップ
各種業界別研修

金融業
銀行業界向け研修
証券業界向け研修
保険業界向け研修

流通・サービス業
流通小売業界向け研修
小売(量販店)業界向け研修
高級ブランド業界向け研修
アパレル業界向け研修
冠婚葬祭業界向け研修
外食業界向け研修
清涼飲料業界向け研修
ホテル業界向け研修
パチンコ業界向け研修
食料品メーカー向け研修
新聞・出版業界向け研修
物流・ロジスティックス業界向け研修
レジャー施設業界向け研修
リース業界向け研修

製造業
自動車業界向け研修
自動車部品業界向け研修
メーカー向け研修
製造業向け管理職研修
メーカー技術者のためのヒューマンスキル強化プログラム

運輸・旅行
鉄道業界向け研修
高速道路業界向け研修
旅行業界向け研修
バス・タクシー会社向け研修

情報通信(IT)
IT研修
IT業界(コンテンツ系IT企業)向け研修
IT業界(ソフトウェア業界)向け研修
通信業界向け研修

医療・製薬
病院・医療業界向け研修
製薬・医療機器業界向け研修
MR向け研修
介護職向け研修

建設・不動産
不動産・建設業界向け研修
住宅業界向け研修
ビルメンテナンス業界向け研修

電力・ガス
電力業界向け研修
ガス業界向け研修

教育・大学
大学職員向け研修
大学職員向けSD(職能開発)研修
大学院生向け研修
教職員向け研修
学校教員向け研修
保育士向け研修
図書館職員向け研修

非営利法人
独立行政法人向け研修
社会福祉法人向け研修
商工会議所向け研修
シルバー人材センター向け研修
JA向け研修
JA(中央組織)向け
JA(単位農協)向け

官公庁・自治体
官公庁・自治体向け研修
政令指定都市向け研修
特例市向け研修
人事院向け研修
検察庁職員向け研修
裁判所職員向け研修
技能職員向け研修
水道局向け研修
消防吏員向け研修

他分類
中小企業向け研修
中堅企業向け研修
グローバル企業向け研修
フォローアップ
メルマガ作成・配信
呼び覚まシステム

メーカー向け研修
メーカー向け研修一覧へ
研修実施実績

商品企画部門
企画実践演習編
発想力トレーニング編
企画力強化編
マーケティング応用編
論理的に情報を考察編

開発部門
ドミノハウス
図解による課題解決編
「きく」スキル徹底編

生産部門
チームリーダー養成編
業務管理 人的資源活用編
業務効率アップワークライフ融合編

販売部門
魅力的な説明スキル編
ヒアリングスキルとトークスキル習得編
リレーション構築力強化
クレーム対応徹底編

全階層対象研修
コミュニケーション研修
ビジネス文書研修
クレーム対応研修
交渉力研修
プレゼンテーション研修
ロジカルシンキング研修
図解思考研修
企画力研修
営業力強化研修
財務研修
ビジネスゲーム研修
キャリアデザイン研修
ストレスマネジメント研修
講師・インストラクター養成研修

インソース研修の特徴
研修の考え方
事前課題
効果測定
受講者の声
講師の特徴
Q&A

インソースの課題解決プロセス
課題解決事例一覧
システム開発

インソース研修一覧
テーマ別研修
階層別研修
年代別研修
業界業種別研修
官公庁・自治体向け研修
部門別研修
新作研修

インソース公開講座
ラインナップ
研修階層イメージ
スケジュール
リクエスト開催
お申込後の流れ
FAQ

弊社ノウハウを無料公開中!
無料ダウンロードコーナー
新作研修ができるまで
新入社員研修を成功させる
10のポイント
ビジネス文書文例集
人的資源の流れ
研修運営101のコツ
仕事で使える奥の手猫の手
マナーブック
研修を語る
バーチャルマネジメント研究所
クレーム対応の勘所
全力節電!プロジェクト
管理職に求められる能力
ビジネスワンポイント
日本型経営を支える
管理職の役割


インソースHP新着情報
インソース公開講座情報


株式会社インソース
東京本社:03-5259-0070/大阪支社:06-6442-0020/名古屋支社052-564-0010/九州支社:092-435-0030