

研修の企画、受講者の選定、講師打ち合わせ、資料と会場の準備、事後アンケートや課題の回収と集計、研修の評価・・・研修の運営は非常に多くのプロセスがあり、煩瑣なものです。一方、人手やコストなどの資源が限られており、運営に支障を来たしている(来たしそう)というご相談も多数いただいております。
インソースでは、研修業務の一括受託(皆様においては、弊社への一括委託、アウトソーシング)を承っております。以下のようなお悩みがあれば、是非インソースにお声かけ下さい。
- 「研修を拡充したいが、人手が足りない」
- 「全体のコストを圧縮したい」
- 「雑務から解放されたい。企画と評価に集中したい」

名簿や名札の準備、資料の印刷、会場の設営など、「誰でもできるが、手間のかかる作業」を任せてしまうことで、その負担から解放され、企画や評価などの根幹業務に注力することが可能になります。見込まれる業務内容と量を踏まえ、最適な人員配置を行いますので、少ないコストで確実な運営をすることが可能です。
お客さまの人材育成方針に応じて、全ての研修を一斉にカスタマイズいたしますので、方針にピタリと一致した研修をラインナップすることが可能となります。また、刻々と変化する課題に対しても、直ちに検討し、研修に反映させることが可能です。
インソースでは、研修の設計、資料の作成を講師ではなく社内専門部署で行っております。全ての研修を共通の設計方針(資料の質と量、進行方法、所要時間等)で企画、作成しておりますので、高いレベルでの均質化を実現することができます。
研修、それにかかる事務をまとめて発注いただくことで、それぞれの単価を下げることが可能です。(ボリュームディスカウント) ご期待下さい!

弊社が受託することが可能な業務の一覧表です。
- 業務の一部だけに限定してご依頼いただくことも可能です。
(例:会場設営・当日受付・会場撤収のみ委託)
- 特定の研修に限定してご依頼いただくことが可能です。
(例:新入社員研修のみ委託)
※○印は、通常お客さまで担当していただくことが多い業務を示しています。
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業務 |
お客様に
お願いする業務 |
企 画 |
1 |
基本方針の策定 |
○ |
| 2
| 研修体系の作成 |
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| 3
| 研修内容案の作成 |
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| 4
| 年間スケジュールの作成 |
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| 5
| 年間スケジュールの決定 |
○ |
| 6
| 講師の選定・確保 |
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| 7
| 講師の決定 |
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| 8
| 実施要領及び募集案内の作成 |
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| 9
| 実施要領及び募集案内の決定 |
○ |
| 10
| その他研修に関する企画提案及び情報提供 |
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実施 ・ 運営 |
階層別 ・指名制 研修 |
11 |
研修対象者のリストアップ |
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| 12 |
受講希望調査(複数選択肢のある場合) |
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| 13 |
開催回ごとの研修対象者の振り分け |
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| 14 |
指名通知の作成 |
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| 15 |
指名通知の決定 |
○ |
| 16 |
指名通知の送付 |
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| 17 |
受講届のとりまとめ |
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| 18 |
パス等交通手配、使用料支払い |
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| 19 |
各種講演会等の議事録の作成 |
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希望制 研修 |
20 |
開催通知の作成 |
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| 21 |
開催通知の決定 |
○ |
| 22 |
開催通知の送付 |
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| 23 |
受講推薦書の受付 |
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| 事前 |
24 |
受講予定者の欠席、日程変更等に関する連絡の受付 |
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| 25 |
テキストの作成 |
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| 26 |
テキストの確認 |
○ |
| 27 |
テキストの修正 |
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| 28 |
テキストの配布 |
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| 29 |
事前課題の作成 |
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| 30 |
事前課題の確認 |
○ |
| 31 |
事前課題の配布・回収・集計 |
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| 32 |
受講者名簿・名札等の作成 |
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| 33 |
外部研修会場の確保・使用料の支払い |
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| 34 |
受講者等からの問い合わせ対応 |
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| 35 |
座席表の作成及び配布 |
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| 36 |
会場設営及び後片付け |
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| 当日 |
37 |
受講者の受付 |
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| 38 |
受講者の昼食の手配 |
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| 39 |
講師への対応 |
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| 40 |
講師への謝金及び旅費の支払い |
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| 41 |
オリエンテーション |
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弊社では、全国の自治体様をはじめ、多くの企業様に研修の業務委託をご提案しております。