プレゼンテーション研修　～ステップアップ編（３日間）

0230プレゼンテーション研修　～ステップアップ編（３日間）
12/02/28 更新

当研修の「ねらい」

研修プログラム例

当研修の「ねらい」

「話す能力｣を向上させる実践練習

各種施策決定プロセスの透明性の確保や、新規企画の推進など、自治体職員にはアカウンタビリティ（説明責任）に加えて“プレゼンテーション力”、つまり「わかりやすく説明する能力」がますます要求されています。
そこで本研修では、具体的な自治体での事例を用いて「効果的に話す能力」を向上させるための実践的な演習を繰り返し行います。
研修の特徴として、はじめに受講者の方がプレゼンテーションを行なう様子をビデオ撮影し、自らの姿を客観視していただきます。研修終了時には「確実にステップアップしている自分」に気づいていただけるでしょう。

効果的なプレゼンテーションの作り方を３日間徹底指導

形になりにくいものをわかりやすく解説するためには、視覚的効果の高いプレゼンテーション方法の習得は必須のスキルといえるでしょう。
インソースのプレゼンテーション研修では、ビジネスの現場で企画立案経験の豊富な講師が、効果的なプレゼンテーションを行うためのデザイン手法（箇条書き、チャート、図表、グラフなど）や、受講者自身が現在抱えている問題に対する改善点を、３日間じっくりと直接指導いたします。

研修プログラム例

研修プログラム例　（所要時間：３日間）
	内容	手法
	1．１人１分ずつ、ビデオの前で自己紹介　　～プレゼンテーションを行っている自らの姿を客観視する	ワーク
	2．オリエンテーション　　(1)最低のプレゼンテーションにならない！【事前課題より】　　(2)「一般常識」と「業界知識」の大切さ	ワーク講義
	3．プレゼンテーションの基礎　　(1)プレゼンテーションで重視すべきこと　　(2)事前準備の重要性　　(3)人柄の準備　　・・・など	講義
	4．誰でも簡単にプレゼンテーションを成功させるコツ　　～超お手軽「プレゼンテーション術」	講義
	5．プレゼンテーションペーパーのポイント　　(1)なぜ、プレゼンテーションペーパーが必要なのか？　　(2)注意すべき点	講義
	6．プレゼンビデオを見て考える　　(1)午前中に撮影したビデオをチーム内で確認　　(2)自他のプレゼンの問題点をチーム内で確認　　(3)講師によるプレゼン方法の「実践的」アドバイス　　※ビデオを見ていないチームはプレゼンシート作成　　チーム内でのブラッシュアップも行う	ワーク
	7．プレゼンテーション演習① 　　～午前の講義とビデオでの問題点を踏まえ、ロールプレイング形式　　でチーム内でプレゼンテーションを繰り返し行う。　　演習：庁内プレゼン「職員育成計画」　　講師は巡回しながらアドバイス　　※各人の問題点はチーム内でチェック（チェックシート有り）	ワーク
	１日目のまとめ
	8．プレゼンテーション演習② 　　～前日のプレゼンテーションテーマである「職員育成計画」を、　　再度グループ内で発表する。時間を区切ってプレゼンを行い、　　昨日と比べていかに上手くなったかを実感する	ワーク
	9．効果的なプレゼンテーションの作り方　　(1)箇条書きのポイント　　(2)チャートの作り方　　(3)表の作り方・使い方　　(4)グラフの調整と加工　　(5）文書のデザイン　　①レイアウト　～相手に伝えたい内容をいかに配置するか　　②カラーリング　～相手の理解度・印象度をアップするために	講義
	10．プレゼンテーションペーパー作成演習　　(1)個人でプレゼンテーションシート（Ａ４サイズで４～５枚）　　を作成する。　　講師は各グループを巡回し、適宜アドバイスを行う　　(2)各自が作成したものをグループ内で練習　　演習テーマ：今までで最高に上手くいった仕事	ワーク
	11．プレゼンテーション演習③ 　　　～「効果的なプレゼンテーションの作り方」で作成した　　　プレゼンテーションをグループ内で発表する	ワーク
	２日目のまとめ
	12．わかりやすい話の組み立て方　　(1)自分の言いたいことを明確にする　　(2)相手を意識した言葉の組み立て～身近な事例を用いるなど　　(3)順を追って、論理的に話す～「起承転結」、「序論・本論・　　　　結論」　　(4)用語の共有化～「業界用語」は通じない！　　(5）話し方に抑揚をつける　　(6)「全体像」を示した上で細部を説明　・・・など	講義
	13．プレゼンテーション演習④ 　　～個人でプレゼンテーションシートを作成し、グループ内で練習・　　　発表　　　演習例：住民向けプレゼンテーション【合併後の新市建設計画】	ワーク
	14．自分のプレゼンテーションがなぜレベルアップしたのかを　　考える　　(1)この３日間でなぜ自分のプレゼンテーションが上手くなった　　のか？　　(2)さらにプレゼンテーション力を向上させるために<今後やる　　べきことは？　　(3)課題を考え、解消するための実現方法を考える　　～「ゴールを決める」　　(4)実現のための方法　　(5)実現のための創意工夫　　(6)よりレベルアップするための企画案（または行動計画）作成	ワーク
	３日間のまとめ

この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

0120-800-225

各支社の連絡先へ

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。（会場設営、受付、講師対応、研修管理など）

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか？考える（思い出す）ことを喚起します。

受講者の評価

実施

2012年 1月

業種

中央官庁・国家機関 / 中央官庁地方出先機関

実施対象

37名

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

とてもわかりやすかったです。自分の意見を相手に伝えることの難しさを実感させられましたが、先生から教えていただいたことを少しでも生かしていけるよう意識していきたいと思います。
プレゼンテーションについての講義・演習はいままで何回か受けたことがあるが、その中で一番良かったのではないかと思う。
ケースバイケースに応じたプレゼンテーションの方法や作法について非常に解りやすく説明が行われ、大幅なスキルアップにつながった。

実施

2011年 8月

業種

自治体 / 都道府県

実施対象

26名

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

自分の話し方の癖がわかったので、今後気をつけていきたい。「目からウロコ」の研修だった。
プレゼンの「視覚的な見せ方」についてはある程度自信がありましたが、話すクセには自分で気づくことができないので、非常に勉強になりました。また、うまい人の発表を見ることで、いろいろな工夫を知れたことも良かったです。
プレゼンテーションの心構えなどを学べて、良かった。また、講師が個人個人に講評をしてくださって、普段こういう機会がないので大変勉強になった。
実習することで、自分のよい点、悪い点が具体的によく理解できた。講師の方も一生懸命な感じであり、よかったです。

実施

2011年 3月

業種

マスコミ・広告・印刷 / 放送　ケーブルテレビ

実施対象

20名

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

自分のプレゼン中の姿勢や、声のトーンなどが確認できたことにより、自分の課題が発見できた。
プレゼンテーション研修で学んだことを、今後に生かして頑張ります。実際に自分が話している姿をビデオで撮影し、講師がフィードバックしてくださった研修内容は、非常に良かったです。
自分の弱点を発見でき、とても有意義な講習でした。また準備の大切さを再認識できたのは、とてもよかったと思います。