段取り研修　～ライバルを凌駕する組織改革編（２日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2010年 11月

業種

自治体

実施対象

6名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• リスクには、プラス(メリット)とマイナス(デメリット)があり、差し引きでコストを考えるとの考え方は、目からウロコであった。プラスであれば問題なしと考えるのが常であったので、今後はきちんと検証して物事を進めていこうと思う。
• 管理職初任者に対してのマネジメント知識・意識の研修・オリエンテーションとして有効でした。その立場になることで、自覚されたこと・見えてきたことについて、整理の機会を与えていただきました。講師は、エッセンスを柔軟にお話いただきましたので、この時間量のこの対象の研修として適切でありました。
• 初めに「まとめ」の話をしていただき、逆に良かったと思います。(早退する人がいたためでしたが) 講師の話し方は、非常に分かりやすく、説得力がありました。また、同じ講師から別の研修を受けたいと思いました。
• ご講義いただく中の例で、とても分かりやすい説明で勉強になりました。今後。自分自身が説明する場合は分かりやすい言葉で行うよう心がけたいと思います。