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株式会社インソース
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トップページ > 研修一覧 > 目標管理研修 > 新任管理職研修[入門編] ~目標管理と面談(1日間)
目標管理の必要性・有効性や、部下に目標達成の意欲を沸かせるための動機付け方法を理解の上、具体的な事例に基づき、目標設定の方法や目標達成に向けての 部下支援方法を習得します。面接を通して部下の心情を引き出し、部下のモチベーションアップに繋げる面談スキルを身に付けます。
目標管理につき、それぞれのケースの対応をグループ討議することにより、実践力の強化を図ります。ロールプレイングによる目標設定や達成状況振り返りを通して、管理者としての自信を深めます。
| 研修プログラム例(所要時間:1日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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