タイムマネジメント研修　～業務効率アップ＋ワークライフバランス融合編（2日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2012年 1月

業種

自治体 / 町

実施対象

13名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
92.3%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• 目新しいというよりも再度気づかされるという研修だった。日常の業務をまずこなすことになりがちであったが、この研修を受け日々の自分の仕事のやり方を振り返ることができた気がする。明日からの仕事につなげたいと思う。
• 自分の時間の使い方、振り分け方を振り返りずいぶんとムダがあることに気づいた。また、どこに問題があるか分からなかったが、自分でできていないスポットを見つけることができた。
• 自分の時間の使い方についてじっくり振り返る時間を今まで持つ機会があまりなかったので改めて実践する難しさを感じました。

実施

2011年 5月

業種

自治体 / 市（特例市以下）

実施対象

28名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
92.9%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• 講師の体験談に基づく話等の例題があり、とても有意義な研修であった。
• 事例を多く紹介して頂き、わかりやすく楽しい研修でした。
• あわただしく過ごしている日々の中で、改めて自分を見つめ直せる時間でした。

実施

2010年 12月

業種

労働組合 / 労働組合

実施対象

24名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• ワークライフバランスの定義について改めて発見することが多くあり、たいへん有意義な研修でした。

実施

2010年 10月

業種

日用品（個人向け） / バス・トイレタリー

実施対象

22名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
95.5%

講師：大変良かった・良かった
86.4%

参加者の声

• タイムマネジメント以外の話を聞かせてもらえたので、とても楽しく受講できました。今回、教えていただいたことを生かして、業務を行っていきます。まずは、週かん付けできるようにしたいと思います。
• 周りが先輩ばかりで、何でも自分でやらないといけないと思っていましたが、人を上手に巻き込む力も大切だと気付きました。また、大勢の意見を聞いて、自分ひとりでは見つからなかった解決法も見えたので良かったです。
• 事例が分かりやすかった。また、整理して考え直す機械になったことでポイントを明確に理解することが出来た。
• 組織ではなく個人の業務改革が、時間をマネージメントすることだと改めて認識した。