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マニュアル作成研修 ~実務編(1日間)

0307マニュアル作成研修 ~実務編(1日間)
11/10/18 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 受講者の評価 お申し込み・受講方法


公開講座とは

講師派遣型とは

当研修の「ねらい」

業務マニュアルは、単なる仕事の内容を説明するドキュメントではありません。
作成すること自体が、業務の標準化、見直しのきっかけになるものです。
今回の研修では、マニュアル作成の基本事項を押さえ、作成実務を徹底して実施する内容となっています。

背景

異動や新規配属時に起こる業務引継ぎに時間が取られすぎたり、うまくできずに効率が悪化してしまったりしてしまう。
各業務をマニュアル化(標準化)することで誰でも手間なく引き継ぎができるようなマニュアルを作成する考え方や具体的手法習得に注目され始めている。


研修プログラム例

研修プログラム例
 
内容
手法
 
  • 1.図解の意義
    (1)求められているのは正確さとスピード  (2)図解の目的と効果
    (3)図解の種類(論理図解、絵図解、データ図解)
    (4)図解化のメリット・デメリット
講義
  • 2.図解思考とロジカルシンキング
    (1)ロジカルシンキングとは(「構造化」を考えること)
    (2)どうしてロジカルシンキングが必要なのか(合理的判断と円滑な意思伝達)
    (3)ロジカルであるための3要素(主張、論拠、そのつながりが正しい)
    (4)ロジカルシンキングの基本構造(=論理ピラミッド)
     ・ボトムアップ法、トップダウン法
    【ワーク】情報が整理されていない不動産ホームページを見やすく改善
講義
ワーク
  • 3.図解化の3つのステップ
    (1)ステップ1:「抽出」  (2)ステップ2:「分類」  (3)ステップ3:「関連付け」
    【ケーススタディー】新規顧客Z社への売り込みに関する報告の図解化
講義
ワーク
  • 4.図解の手法例1~問題解決における図解化
    (1)現状分析における図解手法(フロー図、ロジックツリー、マトリックス)
    (2)原因追究における図解手法(特性要因図、パレート図)
    (3)対策検討における図解手法(マトリックス)
    (4)スケジュールにおける図解手法(ガントチャート)
講義
  • 5.図解の手法例2~データの図解化
    (1)時系列(折れ線グラフ)  (2)他社比(棒グラフ)  (3)構成比(円グラフ)
講義
  • 6.総合演習1
     違法駐輪の現状(文書情報)を整理し、上司報告用に「ひと目で」「分かり易い」資料を作成する(キーワードの抽出→分類→関連付け→方策)
ワーク
  • 7.総合演習2
    ①テーマ1:国土の利用状況表を読み取り、特徴がひと目で分かる図を作成
    ②テーマ2:各県の観光データの時系列比較表を読み取り、推移傾向がひと目で分かる図を作成
    ③テーマ3:各県の観光データより強みと課題を読み取り、観光産業の振興策を考える
ワーク

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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受講者の評価

実施
2011年 9月
業種
自治体 / 市(特例市以下)
実施対象
評価
内容:大変理解できた・理解できた
96.3%
講師:大変良かった・良かった
88.9%
参加者の声
  • マニュアルの作成は自分の業務を理解するうえで有益だと感じました。業務品質の確保、ミスの防止のためにもマニュアルを作成して今回の研修を有意義なものにしたいです。
  • グループワークの時間が多めに取られていた為、非常に楽しんで研修を受けることが出来ました。大変に学ぶ事の多い点があったので、今後の業務に活かして行こうと思います。
  • マニュアル化の必要性を非常に感じているのでまた機会があったら、是非受けたいと思います。
  • 大変参考になる研修だったと思います。ISOやIMSといったシステムが庁内に無いため、今日教わったことを日常の業務に活かし課内の共有化を目指したいと思います。

実施
2011年 7月
業種
インソース / インソース
実施対象
9名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 講師の方がとても明るくハキハキされた方だったのでとても有意義な研修でした。これからも、マニュアルを作る機会があると思うので今回の研修を十分に活用したいと思います。
  • 今日は本当に参加できて良かったです。マニュアル作りを期日を決めて早めに作成し業務効率化につなげたいと思います。社内に戻りましても、この研修の需要さをお伝えしたいと思います。
  • 非常に分かり易くためになる研修でした。すぐに、マニュアル業務改善にむすびつきそうです。非常に良いので2日間コースなどで実際の業務マニュアルを見ていただき改善など指導いただくようなコースも熱望します。
  • 分かりづらいイメージのマニュアル作成という題を解りやすくポイントを伝えてくださいました。また個別に「こういった場合は?」とかアドバイスを受けながらの研修になりましたので改善点しっかり把握することができました。マニュアル作成(改正作業)をがんばります。


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・Eメールマナーを身につける / 営業結果を報告する
・メールでのアポイント変更 / お客様の要望を上司に伝える
PART2 「ビジネス文書の書き方」
社内報告書を書く / 議事録を書く



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