テーマ別研修一覧
| ビジネススキル | IT | マネジメントスキル | ヒューマンスキル |
| 階層別 | コールセンター | 業界別 | 官公庁・自治体 |
ビジネススキル研修
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| 読み手の立場に立った文書作成力を習得していただきます。 | 研修講師として具体的な研修の進め方・指導方法などを習得していただきます。 |
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| お客様の職場に起こりうるケースを使って、ロールプレイングを行います。 | Ｑ・Ｃ・Ｄを理解し、合理的に仕事を進めるためのスキルを習得します。 |
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| 営業活動を科学的に捉え、売り上げを伸ばす手法を習得していただきます。 | 仕事・職場に顕在、潜在する問題点を洗い出し、活動計画を考えて頂きます。 |
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| マーケティング理論の理解の後、ワークですぐに実践できるスキルを体得します。 | 図解で整理すると相手に伝わりやすくなり、自身の思考の整理にも役立ちます。 |
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| 自信を持ってプレゼンができるまで何度も繰り返し実践演習します。 | 貴組織にあわせたファイリングスキルを講義や演習を通して習得します。 |
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| 仕事を４つに分類し、それぞれの仕事に適したスキルを習得していただきます。 | 財務の各種手法・ポイントを、実践的な形で習得します。 |
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| アイデアの出し方、企画書の作成、実現させるプレゼンスキルを体得します。 | わかりやすい業務マニュアル作成スキルを習得いただきます。 |
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| 物事の要点を簡潔に伝えられる能力の育成をはかります。 | コミュニケーションの基本や作法などを習得いただきます。 |
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| 期待通りの利益を十分に生む “新規事業”を立案し、「どう売るか」を考えます。 | 「従来の考え方」「仕事の仕方」を変え、“突破力”“展開力”を身につけます。 |
ＩＴ研修
開発経験が豊富な講師が現場に即した講義や演習を行ないます！
マネジメントスキル研修
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| 部下や後輩を指導する際のポイントを演習を通じて習得していただきます。 | ＯＪＴリーダーの「準備」「計画」「指導方法」などを具体化する研修です。 |
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| 部下を正しい方向へと導き、個人・組織を活性化させるスキルを習得します。 | 管理職が組織のビジョンを見据え、達成すべき目標を実現する方法を習得します。 |
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| 指導・教育方法や、周りを巻き込むリーダーシップを身に付けます。 | メンターとしての心構えや、コミュニケーションスキルを習得します。 |
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| マネジメントに必要なスキルを強化し、組織の業績を向上させる能力を習得します。 | 部下・後輩の指導・支援を効果的に実施できる能力を身につけていただきます。 |
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| 発生しうるリスクへの防止策と発生後の対応策をグループで考え、洗い出します。 | 業務効率を飛躍的に向上させる、ノウハウ・スキルとリーダーシップを習得します。 |
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| プロジェクトを成功へと導くための手法を分かりやすくお伝えします。 | 人事評価を客観的に判断し、公平な人事考課を実現させるスキルを習得します。 |
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| ビジョンの見直しとターゲットの絞込みをし、経営的視点を養います。 | 成果を出す人材から行動特性を洗い出し効果的な育成・採用を行うことを目指します。 |
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| 社員・職員のストレスをコントロールして業務効率向上を図ります。 | 現地で必要かつすぐに使えるマネジメントスキルを実践的に指導いたします。 |
ヒューマンスキル研修
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| 実践演習を中心に「聴く」「伝える」力を定着化させます。 | 互いの意見を最大限引き出し、最良のゴールを手にするためのスキルを修得します。 |
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| 個人のＣＳ・接遇スキルの習得だけでなく、業務改善スキルも習得します。 | 相手に分かりやすい、「相手の視点で見た適切な説明力」の向上を目指します。 |
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| 働くことの意味と意欲を自らコントロールする能力を身につけます。 | 会議を上手く運営するための、マネジメント力の向上をはかります。 |
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| 実践的なスキルを習得するビジネスゲーム研修です。 | 教科書どおりの型ではなく、実際の現場で使えるマナーを習得していただきます。 |
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| キャリアを「人生の経営戦略」として考え、キャリアを描くスキルを習得します。 | 健全な部下と上司の関係の築き方、コミュニケーション手法を習得します。 |
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| 商談や調整を円滑に進める交渉術を習得していただきます。 |
階層別研修
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| 管理職に必要なスキルを醸成し、自部署での目標達成を目指します。 | 次代を担うリーダーとして必要なスキルの向上を図ります。 |
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| インソースの研修は身に付けさせたいスキルを絞ってレベルアップが可能です！ | 組織の貴重な戦力となるために、各種スキルを習得していただきます。 |
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| 社会人への意識変革をし、必要なスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 | 現場ですぐに役に立つ能力を身に付けていただきます！ |
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| 基礎言語やネットワーク、データベースの知識を学び、即戦力化を目指します。 | 「必要な研修だけ受講可能！」「研修準備が不要！」「１人から受講可能！」 |
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| 社会人への意識変革や、現場で必要なマナーの知識や基本動作を体得します。 | 入社後のビジョンを描きやすくし、新人の早期即戦力化を容易にします。 |
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| 立場・目的が明確な文章を書く能力を身に付けます。 | 「プレゼンスキル」、「ヒアリング力」、「マーケティング」の基礎を身に付けます。 |
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| 相手が納得しやすい話し方、ペーパーの作り方のポイントを学びます。 | 「ロジカルシンキング」「タイムマネジメント」「企画力」など、カリキュラムが満載！ |
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| 配属直後から職場の信頼を得るための「職場ですぐに必要なスキル」を学びます。 | 新たな職場で活躍するための意識改革と基本スキルの復習をします。 |
コールセンター研修
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| 対応の良し悪しを聞き分ける「きく耳」を鍛えていただきます。 | 業務管理・教育指導・プレイヤーの役割を果たす上で必要なスキルを習得します。 |
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| 基本を踏まえ、日常ありがちな電話応対の実例を主体に特訓します。 |
各種業界別研修
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| さまざまな業界のお客様先でコンサルティングや研修を実施してまいりました。 | 「経営感覚」を身に付け、個々人のスキル向上で強い組織を作る！ |
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| それぞれの金融商品の知識と、セールスに必要なビジネススキルを習得します。 | 商品企画、生産、販売、本社部門、など現場のニーズを満たすカリキュラムご用意。 |
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| 現場で培った経験やスキルを最大限に活かすための研修内容となっております。 | 派遣業界特有の事例で派遣元やスタッフからニーズを引き出すスキルを習得します。 |
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| 多様化する患者のニーズに的確に応えるスキルの習得を目指します | 期待値を超えるサービスの提供から、マネジメント手法まで効果的に習得できます。 |
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| 競争の激しい業界において、貴組織の問題を解決する様々なご要望にお答えします。 | ドライバーとしての役割を再認識していただき、より高度なスキル習得を目指します。 |
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| 教職員も研修を受けてスキルアップする時代となっています。是非ご検討ください。 | 保育士として共通する問題や課題を研修の中で共有し、解決策を考えます。 |
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| 本研修では未曾有の経済状況の中、個人のスキルをアップし、経営課題を克服！ | 販売店の売り上げを伸ばし、生き残っていくための方策を考えます。 |
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| 厳しい現状を乗り越える実践的なスキルを習得してただきます。 | 個人のスキルアップと組織力の向上させる研修をご提案いたします。 |
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| 中小企業振興・支援を目的にした研修の実施実績がございます。 |
官公庁・自治体研修
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