インソースは創業以来９年連続で売上げを伸ばしており、研修講師の絶対数が不足しております。
弊社のお客様は業界を代表する企業や官公庁２０００社以上です。それぞれのお客様の課題を理解し、お客様の立場を踏まえて講師をしていただける方を求めております。
恥ずかしながら、私たちは創業当初、この業界の「素人」でした。
ただ、それが故に、研修・コンサルティング業界で「あたりまえ」とされてきたやり方を無条件に受け入れるのではなく、サービス業として、顧客ニーズに基づく高品質なサービスを廉価に提供することを理念に置き実践してまいりました。その結果、多くのお客様のご支持を得るまでに至りました。
ビジネスパーソンとして、明るく、責任感強く、一般常識を持ってお仕事をされてきた方々のご応募をお待ちしております。
経験、未経験は問いません。組織でリーダーをされていた方、官公庁出身者は歓迎いたします。過去・現在にどんなお仕事をされていても、その経験は必ず活きます。特に創業間もない企業家の方でお時間のある方は大歓迎です。
弊社は平均年齢３０歳という若い会社です。クライアントからの要望等をお伝えする営業、その要望を解決すべくテキストの作成をしている企画開発部、などほとんどの部署が若い人員で構成されています。そんな私達と共に支え合って頑張ってくださる方を強く求めています。
■札幌、仙台在住の方
業務拡大につき、札幌、仙台にお住まいの方を強く求めております。
■首都圏・関西・東海・九州在住の方
遠方への出張も可能な方（特に大阪・名古屋・福岡にお住まいの講師の数が不足しております。）
■中国でのビジネス経験があり、中国語を話せる日本人の方
■受講者を主役に出来る方
受講者の共感を呼び、気付きを促すことができる講師を求めています。その結果、満足度が高まります。資格や講師経験より現場でたくさんの苦労と成功体験をお持ちの方を歓迎しております。
■以下のご経験をお持ちの方
・管理職経験のある方
・部下育成経験のある方
・業務企画経験のある方
・対面・電話によるクレーム対応経験のある方
■原則、３０代中盤から４０代後半の方
■愛情を持って受講者に接することができる方
■実務経験が長く成果を出してこられた方
※以下の方にはご遠慮いただいております
■男性の方は、頭髪を染色されている方（白髪染めは除く）、ヒゲを生やされている方はご遠慮いただいております。
■兼業の場合は個人事業主の方のみとさせて頂いております。現在会社にお勤めの方との契約は差し控えさせて頂いております。
■研修分野ごとの募集条件
| 研修カテゴリ | 求める資質・経験 | 募集状況 |
|---|---|---|
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問題解決力研修 企画力研修 業務改善研修 |
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大募集中 |
| 営業研修全般 |
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募集中 |
| コールセンター研修 |
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大募集中 |
| マネジメント系研修 管理職研修 部下指導（OJT)研修 リスクマネジメント研修 目標管理研修 |
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大募集中 |
| 評価者研修 |
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募集中 |
| メンタルヘルス研修 |
|
募集中 |
お問い合わせフォームからエントリーいただいた後、履歴書・職務経歴書をメールでご送付いただきます。送付先はエントリー受付後、改めて担当からご連絡いたします。
■エントリーはこちらから
※事前の問合せや個別相談には応じかねます。
弊社代表の舟橋をはじめ、多くのメンバーが企業の商品開発、経営企画、販促部門で働いておりました。そのキャリアを買っていただいたのか、この分野の研修を弊社に求める企業様も多く、人材が不足しております。弊社が欲しいのは、皆様が企業内で「当たり前に」やっていた仕事の技術・スキルです。
一流営業マンほど研修講師に向いている職業の方はいません。モノ・サービスを売るのと研修サービスを提供するのは、非常に近いものがあります。目の前の相手が「顧客」か「受講者」かという違いぐらいしかありません。笑顔で説明したり、楽しんでいただいたり、共感したりする部分はまったく同じです。研修は「共有するお互いの時間」を楽しく過ごす事で初めて、受講生の「力」になります。「ああ、今日は研修に出て良かった！」を売りましょう！
接客・サービス業での「当たり前」があらゆる業種で必要になってきております。特にクレーム対応についてはそのままのノウハウが役に立ちます。「あのクレームは辛かったな」「こうしたら、お客様は笑顔になる」などのご経験が活かせる仕事、それがインソースにはあります。
コールセンターコンサルティングは弊社の業務の中でも特にご要望の多い部門です。コールセンターでのご経験の長い皆様、是非ご支援下さい。弊社はコールセンター向けのコンサルティング・研修が多く、コールセンターで身につけた知識・スキルを存分に活かせる場です。弊社メンバーにもコールセンターの現場で長年働いてきた者が多く、現場のノウハウとインソースで作り上げた新たなメソッドで、いろいろなセンターでお仕事をしております。みなさんのスキルアップにも良い機会になることは間違いありません。
ＩＴ系企業様のお仕事が非常に多くございます。弊社代表の舟橋自身が元ＳＥという事もあり、その経験を買っていただいたものと思います。ＩＴ系ほど研修を求めている職種の方々はおりません。特にヒアリング能力、設計能力、ヒューマンスキルなどが向上する事で、より良い仕事が実現します。
- IT企業出身、大学教員、研修が楽しいと感じる方（50代男性）
- ファッション企業出身、専門学校・大学講師、熱いタイプの方（40代男性）
- 接客業出身、大学教員、コミュニケーション講師としてやってみたい方（40代女性 多数）
- 元商社、多様な職種を課長職まで経験、インソース看板講師 （40代男性）
- 元商社、部長経験、最近起業されたばかりの方 （50代男性）
- 元自動車販売、キャリア、コーチングが得意な方 （40代男性）
- 元人事派遣営業、役員まで経験、インソース花形講師 （50代女性）
- 元大手銀行、システム開発担当者、講師未経験、最近起業されたばかりの方 （40代男性）
- 元大手銀行支店長経験、最近起業されたばかりの方 （40代男性、50代男性）
- 元大手生保課長職経験、キャリア、コーチングが得意な方 （40代男性）
- 元大手生保営業所長、対人能力に自信のある方、講師未経験 （50代男性）
- 元銀行員、システム開発担当者、講師未経験、最近起業されたばかりの方 （40代男性）
- 元大手生保営業担当、マネージャー経験、熱い想いを持つ方 （40代男性）
- 元大手証券営業担当、熱い想いを持つ方 （30代女性、40代男性）
- 元ホテル勤務、研修部長、空いた時間で社会人教育を実現したい方 （40代男性）
- 元ホテル勤務、総務課長経験、キャリアカウンセリング経験を活かししたい方 （40代女性）
- 元アナウンサー、今までの経験と度胸を活かして社会人教育を実現したい方 （30代女性）
- 元キャビンアテンダント、講師経験若干、再度スキルを研きたい方 （40代女性）
- 元看護士、コールセンター経験多数 （40代女性）
- 元有名ブランド店長、講師経験若干、今までの経験を活かしてチャレンジしたい方 （30代女性）
- 元英会話学校店長、講師経験若干、講師の幅を広げたい方 （30代女性）
- 元大手メーカー、大手コンサル会社出身、起業直後ですぐ仕事がしたい方 （30代男性）
- 現在社労士、明るく、すばらしく意欲のある方 （30代女性）
- 元大手コンサルティング会社出身、これから教育をしたい方 （30代男性）
- 元大手IT企業、SE、講師未経験、頭脳明晰で明るい、意欲的な方 （30代女性）
- 元IT企業管理職、再度スキルを研きたい方 （30代男性）
- 元コンサルティング会社、研修に魅力を感じる方（30代女性、男性）
- 元IT企業営業、人事担当者、研修で生きていこうと考えられた方 （50代男性）
お問い合わせフォームよりエントリー下さい。
書類選考を実施させていただきます。現在、お返事には１週間～１０日ほどお時間を頂戴しております。ご了承下さい。
講師をご希望の方と弊社担当者がご面談させていただき、お人柄のご確認と弊社の研修の仕組み等をご説明させていただきます。
10分～15分程度の模擬登壇をお願いします。
過去のお仕事のご経験（職歴が活きます！）をご記入いただき、ご登録いただきます。
弊社が適格と判断させていただいた方については、研修見学・講師勉強会にご参加いただきます。弊社既存講師もしくは弊社社員と一緒にインソースの研修に関して勉強していただきます。
また、機会があれば弊社研修を見学していただきます。
研修見学、講師勉強会結果、ご経歴等を踏まえて、ご契約させていただきます。ご契約後はインソース講師、コンサルタントとしてご活躍いただきます。
実際には、弊社がお客様に講師をご提案し、了承された場合にご登壇となります。弊社は講師の皆さんを全力で「激しく」セールスさせていただいております。
また、年間３０００回以上の研修を全国で実施させていただいておりますので、研修登壇の機会は非常に多くあります。
（ただし、まれに研修実施タイミングや得意分野、ご経歴とお客様のご要望が合わず、ご登壇機会がすぐに来ない場合もあります）
★メッセージ
