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営業研修 ~CSを意識し信頼を築く編(1日間)

0129営業研修 ~CSを意識し信頼を築く編(1日間)
12/02/28 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 受講者の評価 お申し込み・受講方法


公開講座とは

講師派遣型とは

当研修の「ねらい」

講義と演習を通じて以下の3点の強化を図ります。

1.どうすればお客さまに喜んでもらえるかを考える

2.お客さまのお困りの点や要望点をきいて、わかりやすく伝えるスキル

3.お客さまの要望に対して、自社の特徴をわかりやすく伝えて提案するスキル


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:1日間)
  内容 手法
 
  • 1.はじめに
    1. CS(顧客満足)とは?
    2. 顧客満足の影響
講義
  • 2.私が経験した最高&最低のサービス
ワーク
  • 3.顧客満足(CS)のポイント
    1. 「どうすれば顧客に喜んでもらえるか?」を考えることが出発点
    2. 推進は一人ひとりから
      ~「できる範囲」で「一人一人」が組織の代表として行動する
    3. CSは仕事のやりがいにつながるべきもの
    4. 顧客の事前期待とは
    5. 顧客の声を聞く ~現場はCS改善の宝庫
    6. クレームを活かす
講義
  • 4.「きく」ということの意味
    1. 相手にとって心地いいリスニング
      ~「きかれて」心地いい状態とは何かをグループで考える
    2. 3つのきくスキル
      ~「聞く」「聴く」「訊く」
講義
ワーク
  • 5.「聴く」スキル =「傾聴力」のポイント
    1. 聴くスキルとは?
      =話やすさを感じさせる/相手に気分良く話をさせるスキル
    2. 相手が話しやすさを感じる「聴き方」とは?
      ①「聴く」ペースと間の取り方
      ②あいづち(共感フィードバック) 【あいづちロールプレイ】
      ③反復・言い換えをする 【反復・言い換えロールプレイ】
      ④心から聴く 【心情理解ロールプレイ】
講義
ワーク
  • 6.「訊く」スキル=質問力のポイント
    1. 「訊く」スキルとは?
    2. 「訊き方」の種類
    3. 相手が話しやすさを感じる「質問」をするために
    【演習】相手の趣味を聞きだすワーク
    (チェックシートを用いて受講者同士でチェック)
講義
ワーク
  • 7.言いたいことをわかりやすく伝えるスキル
    1. 情報をわかりやすく伝えるとは?
    2. 話の前に「人」と「人」との触れ合いがあるとはどんなことか?
    3. 説明で重視すべきこと
    4. なぜ、相手の気持ちになって話すのか?
    5. 話す「姿勢・態度・表情」のポイント
    6. 用語の共通化 ~業界用語は通じない
    7. 説明の締めくくり方
ワーク
演習
  • 8.実技指導
    ~講義を踏まえ、 ロールプレイング形式で顧客対応を練習。
      ロールプレイング【こんなときどうする?】
      ・お客さまを想定し、製品の特徴をわかりやすく説明し、お客さまのニーズを聞き出す応対訓練を順番に実施
ワーク
演習

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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受講者の評価

実施
2012年 1月
業種
自治体 / 政令指定都市
実施対象
39名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
94.9%
講師:大変良かった・良かった
97.4%
参加者の声
  • 分かっていることでも、実際に心の余裕がないときちんとできていないことが多いと反省しました。また、電話対応などは、相手が見えないので言葉により気をつけなければならないと思いました。
  • すぐに使える事例ばかりで、大変参考になった。また、知っているが使えていないツールは意識して使っていきたいと思った。
  • 電話の応対はとても参考になりました。日ごろ使っている言葉の上に、クッションとなるフレーズを心がけ、自然に活かせるようになりたいと思いました。

実施
2011年 6月
業種
食品・日用品 / 食品・嗜好品
実施対象
24名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
87.5%
参加者の声
  • 相手があってこその仕事だと再確認させてもらいました。話の内容に体験談が多くあり、書面の支障を読むより、身についた気がします。
  • なんにおいても基礎が大事だとおもいました。一度断られても、チャンスがあることを知り、勉強になりました。

実施
2010年 10月
業種
電機・機械 / その他
実施対象
20名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • SEから営業に移動して間もないので、非常に有益な講習でした。
  • 大変参考になり、明日より早速実践させていただきます。2日間誠にありがとうございました。
  • 講師のお話が大変ためになり、また興味の湧く内容で充実した研修を受けることが出来ました。ロールプレイングを何回も行うことで、身につけることが出来ました。
  • 様々なケースのロールプレイングと営業、お客様の立場に立つことが出来たので、新しい気付きがたくさんありました。
  • 今回、自分に足りないところ、必要なところを気付くことが出来ました。一歩一歩ですが歩みを止めず進んでいきます。
  • 第一印象の重要性といった内容は普通の営業研修ではなかったので、とても有益でしたし、即実行していきます。

実施
2010年 7月
業種
流通 / 商社
実施対象
16名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 一日でこんなに学べた講義は初めてでした。自分に何がたりなくて何が必要かわかった。今まで自分には技術的な知識ばかり足りないと思っていたので違う面から大切なことを学べた。
  • とてもわかりやすく今までのヒアリングのどこに問題があったかも理解できました。本日学んだことをもとに明日から活かしていき、業務にも役立てたいと思います。
  • 今自分に足りないと感じていた内容のお話を聞くことができたのでとても勉強になりました。とてもパワフルで楽しいセミナーであっという間でした。
  • 営業についての詳しいセミナーを受けたのははじめてでしたが、基本・流れ共に分かり、大変為になりました。
  • 一日を通して全て勉強になりましたが、ポイントポイントで重要なキーワードを教えて下さいました。それが大変勉強になりました。例えば、あたり前のことをあたり前にする…とかです。プラスαは求めておらず、真しに対応することが大切なのだと感じました。


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テレアポ成功の基本編 
テレアポ力向上編 
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