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営業研修 ~テレアポ・アポ取り成功の基本編(1日間)

0147営業研修 ~テレアポ・アポ取り成功の基本編(1日間)
12/01/26 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 受講者の評価 お申し込み・受講方法


公開講座とは

講師派遣型とは

当研修の「ねらい」

近年ではインターネットを介した取引が拡大し、また、お客さまの在宅率も低下傾向にあります。
しかし、現在でも電話によるお客さまとのリレーションは非常に多く、営業力のレベルは電話によるアプローチのバロメーターであると言えます。
当研修では、営業電話における基礎スキルと現場において困る場面や失敗しやすい場面を想定した内容に絞ります。
それにより、営業電話における顧客との信頼構築をする実務スキルの習得を図ります。


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:1日間)
  内容 手法
 
  • 1.電話と窓口
    1. 一人でも多くのお客様に取引していただくために
    2. プロ意識(自信と謙虚さ)
    3. 顧客へのアプローチ方法
       ~電話の件数「事前アンケートより」と来店誘致~
講義
演習
  • 2.顧客との信頼関係を築く
    1. 架電の前の3つの準備
    2. 顧客が答えやすい質問の仕方
       ~属性、他社動向、リスク許容度、最適アプローチ
         時間帯、アプローチ媒体(方法)を探る
    3. 引継ぎの時、来店のフォロー、来店誘致
    4. 顧客管理の考え方
    5. 広告、DM、相場動向、ニュース等話題発掘
講義
演習
  • 3.電話営業アプローチ
    1. 休眠客へのアプローチ
    2. クレーム応対
       ~連絡不足、事務手続き~
    3. 断り理由別、切り返し話法・応酬話法
    4. 一件のアプローチでセールストークを上達させる
    5. 顧客からの質問「想定問答集」⇒セールストーク
講義
演習
  • 4.総合ロールプレイ
    1. 事前アンケートより場面設定
    2. ケースに合わせたセールストーク集
       ~私の「キメの一言」伝授!
講義
演習

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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受講者の評価

実施
2011年 7月
業種
製薬・医療・介護 / 医療・介護機器
実施対象
8名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 現場を経験された方の実際の現場の話しと内容に基づいた講習で非常に説得力があり対応のコツも十分理解出来た。話しも聞き易く非常に有意義な時間となった。全体としても満足度は高かったと感じています。
  • 言葉遣いや保留の長さなど基本的なことで振り返る事が出来て良かったです。ロールプレイングでは課題が実例だったのでこれからの電話対応に活かせると思いました。
  • 電話対応のプロはこんなにも言葉の知識があり、あらゆることに気を配って会話を進めている事がわかり感心しました。

実施
2011年 4月
業種
金融 / 銀行 普通銀行
実施対象
68名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 今回の電話応対の研修は私にとって非常にためになるものでした。特に「笑声」という言葉を知ることができてよかったです。録音することによって初めて自分の話し方や声の特徴に気付けました。そしてトーンやイントネーション、語尾や気持ちをこめることで相手に与える印象が大きく変わるということを再認識しました。今回学んだ大切な事を活かして実践においてお客様によい応対ができるよう一生懸命がんばります。
  • 実際に自分で電話を受けたり、かけたりのロールプレイをやってみると、全くできない自分に改めて気付くこととができました。紙を見ながらであるのに、文章や言葉遣いがおかしくなってしまったり、自分自身の声のトーンや抑揚など、見直さなければならない点がたくさんあり、こんな状態で支店で電話をとることができるのかと不安を感じましたが、この研修で学んだことを頭に入れて実際に使っていきたいと思います。
  • ホテルの受付やアルバイト経験で慣れていたつもりの電話対応でしたが、正しい言葉遣いや笑声といった、アルバイト経験では学べなかった事や、客観的に自分の声を聞くことにより、声が低い、口調が早い等の改善点が見つかった事等から、今までよりもさらに良い対応を意識付ける事ができ、また支店で働く上での自身に繋がったと感じています。

実施
2011年 4月
業種
自治体 / 市(特例市以下)
実施対象
30名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
96.7%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 資料があったので、対応の練習などスムーズにできた。実際は不安もあるが、いろいろ経験して身につけていきたいと思いました。分かりやすい説明、研修の合間に笑いもあり、リラックスできて有意義な研修になりました。


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