新人・若手のための問題発見解決技法研修（１日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 5月

業種

自治体 / 市（特例市以下）

実施対象

20名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
90.0%

講師：大変良かった・良かった
95.0%

参加者の声

• 問題を層にして考えれば、現実に解決可能なものになっていく、ということが印象に残りました。
• 目線を変えると違って見えることがあり、有益だった。
• この研修を機に、自分の職場の問題を見つけ出し、解決していきたいと思いました。
• 研修の流れがよかった！！中身も充実していました。

実施

2011年 4月

業種

情報通信・ITサービス / SI

実施対象

10名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• 問題解決をするために、解決の手順をよく勉強することができました。この手順に沿って問題を掘り下げていく、要因を把握していく、解決案を決めていくことを、今後の仕事に活用していきたいと思っています。
• 演習に取り組む際に、何に気をつけるべきか、ポイントをしっかり聞いた後だったので大変勉強になりました。また、適度に途中でアドバイスをいただけたので、やりやすかったです。
• 議論をする場での時間配分の重要性を、身をもって実感できてよかったです。