
11/12/29 更新
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株式会社インソース
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今後、現場の中核となるべく、現在の自分の能力や求められる役割を踏まえ、業務に前向きに取り組む姿勢を引き出します。
研修の最後には中期目標(1年後)と短期目標(3ヶ月後)を設定し、具体的な行動計画に落とし込みます。
※本研修は、2年目や3年目の若手を対象として想定しています。
| 研修プログラム例 | ||
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※お申し込み前には必ずこちらをご覧ください
※同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
※ご希望の開催日程がない場合は、リクエスト開催ページをご覧いただくか、
直接ご相談ください。03-5259-0071(公開講座部直通)
主体的に働く意欲を向上するため考え方や気の持ち方を知る
あふれた業務を整理し、無駄なく、無理なく、成果をだす!
聴く・伝える力を徹底した実践演習を中心に定着化させる
ステークホルダーに影響力を発揮
自主的な社員・職員に生まれ変わる