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（半日研修）次世代経営者養成研修～経営者、社長としての考え方と判断軸

（半日研修）次世代経営者養成研修～経営者、社長としての考え方と判断軸

実践重視のプログラムで「わかる」を「できる」に！

No. 3210010

対象者

  • 管理職層
  • 部長・経営層
  • ・組織の中で何らかのミッションを持つ方々
  • ・次世代を担う経営者候補の方
  • ・役員に就任される方
  • ・グループ会社の役員として就任予定の方

研修内容・特徴outline・feature

・経営者としての仕事の進め方などを学ぶ
・経営者が持つべきスキルや経営者にふさわしい考え方、判断軸を学ぶ

研修プログラムprogram

研修プログラム例
  内容 手法
  • １．経営者とは何か
 講義
  • ２．経営者の仕事
    （１）事業目的を決める
    【ワーク】自社の事業目的はどのようなものか
    （２）組織を動かす
    【ワーク】自社の組織を確認し、組織の動かし方を考える
    【ワーク】自社の構成員の状況を確認し、その動かし方を考える
    （３）企業経営で重要なポイント～売る力、コスト管理、ブランド
講義
ワーク
発表
  • ３．経営者が持つべき資質
    （１）経営者にふさわしい考え方と行動
    （２）経営者の基礎力
    【ワーク】自社の事業を他者に説明する
    【ワーク】現場にある「予兆」を見つける
    【参考】説明責任の徹底見直し講座～「報･連･相１０選」
講義
ワーク
  • ４．経営者としての判断軸
    （１）利益を稼ぐ
    （２）社会的責任を果たす
    （３）世界で戦える組織かどうか判断する
    （４）さまざまな状況判断
講義

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