研修プログラム（所要時間：１日間）
	内容
	１．「入社後の最高体験・成功体験」を共有 (1)自分の「入社してからの最高体験・成功体験」を書いてみましょう (2)メンバー全員で、入社してからの最高体験・成功体験を共有しあってみましょう
	２．自律した社会人になるために〜周りの期待を知る 　 (1)「この人はすごい」「さすがプロだ」と職場で感じる人は？ (2) ビジネスの本質とは何か？ 　　�@自律した社会人とは　�A周りとの協働関係をつくる 　　�Bお客さま・組織・自分の全てにとって価値ある仕事をすること (3)会社の目的とは
	３．成長とは何か？ (1)求められるプロ志向 　　�@学ぶ姿勢を持つ　�Aチャレンジ精神を持つ　�B仕事を「上から眺める」 (2)業務が慣れてきた段階で陥りがちな罠 　　�@無意識に逃げて「楽」している　�Aあきらめ　�B自分の経験は特殊 　　�C完璧でないとならない　�Dまあまあできてれば十分　�E慣れてきたから大丈夫 (3)現状を整理してみる
	４．自分の「強み」「弱み」を知る (1)強み・弱みとの付き合い方 　　�@自らの強みと弱みは何かを知る　�A強みを生かしてもっと強くする 　　�B理想的なセルフイメージ（自己像）を持つ 【ワーク】自身の強み、弱みを理解しよう〜キーワードで自己分析する (2)自己責任
	５．モチベーションを高める (1)考え方を切り替える (2)障害に向き合う 成果を作りだす８つの要素 　　�@全ては自分が決める　�A目標を決める　�B本気で取り組む　�C徹底する 　　�D自分の気持ちを共有する　�E冒険してみる 　　�Fメンバーを援助する・メンバーに貢献する　�G結果は自分の責任
	６．より具体的に周囲からの期待を理解する (1)自分が上司・先輩であったら自分にどうしてほしいと考えますか？ (2)自分がお客さまだったら自分にどうしてほしいと考えますか？
	７．当社の社員として、さらに「よい仕事」をするために ■自分を徹底的に活かすこと (1)３年目になったらどのような新しい貢献が求められるか (2)それに対して自分の強みをどう活かしていくべきか？ (3)強みを活かすための阻害要因は何か？
	８．まとめ　〜自分の目標設定とアクションプラン作成 (1)３ヶ月後に達成すべき「目標」を１つ設定 (2)いきなり１００ではなく、１つずつステップアップする姿をイメージ

スケジュール

        ※同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。

弊社公開講座に関する良くあるお問い合わせ

実施	2009年 10月
実施対象	10名
評価	内容：大変理解できた・理解できた   100% 講師：大変良かった・良かった   100%
参加者の声	今日の研修で、今まで社会人になって必死にかけ抜けてきた日々を振り返ることができました。自分の成長した点、できるようになっていることを認識でき、さらに良くなるための改善点も多々見えてきました。今後に活かしていきます。 課題やグループワークを経る中で、自分の目指すべき目標が見えてくるように感じました。自分の強みを生かして仕事に取り組めるようがんばります。 自立と自律というタイトルの中で、自分が今後何をしていかなければならないか、ということを具体的に考えることが出来ました。また、不確定な不安というのも、実は意外にないということに気付きました。