10/08/19 更新
【公開講座】研修担当者レベルアップ研修
10/08/19 更新
| 研修プログラム例 | 公開講座の特徴 | 実施後アンケート | スケジュール |
ねらい
“Plan”（企画）⇒“Do”（運営） ⇒“Check”（評価）⇒“Action”（見直し）の「ＰＤＣＡサイクル」を意識しながら、研修の企画・運営・効果測定・フォローアップを行う、プロ の研修管理のノウハウをご教示するとともに、ワークシートを埋めながら、実際の研修企画を立てていきます。社内のニーズを把握することから、 そのニーズをプログラム、カリキュラム、テキスト作りに落とし込む所までのノウハウをご担当者の方々にお伝えします。
研修プログラム例（所要時間：1日間）
| 研修プログラム（所要時間：１日間） | |
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インソース公開講座の特徴
よくあるお問い合わせ
受講生から公開講座に関するよくあるお問い合わせをまとめてみました。受講を希望する方はこちらのページをご確認の上、お申込み下さい。
実施後アンケート
- 実施
- 2010年 1月
- 実施対象
- 9名
- 評価
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内容：大変理解できた・理解できた
100%講師：大変良かった・良かった
100% - 参加者の声
- タイトルにある通り、担当者としての経験とそこでの悩みがあってこその内容で、とても参考になりました。時に研修の習得目標という点での認識について強いインパクトがありました。持ち帰り、展開したいと思います。
- いままで何となくやってきた部分を見直す良いきっかけになりました。注意すべきポイントやコツなど、大変分かりやすかったです。チームの方々と情報交換できたのみ有益でした。
- 経験談やトレンドを踏まえて説明していただいたので、理解しやすかった。また、グループワークにより、ほか事業所の意見や考え方が非常に参考になった。
- 研修のPDCAを知ることができ、勉強になりました。CAに関しては意識して、より良い研修が出来るよう尽力して参ります。
- 実施
- 2009年 10月
- 実施対象
- 11名
- 評価
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内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 少人数の研修であり、フレンドリーな雰囲気が良かったと思います。
- コミュニケーション研修ということで、研修と名前がつくと堅苦しいイメージがありますが、終始楽しく参考できました。
- 研修を受けてとても分かり易く、すぐに実践できる内容ばかりでした。初対面の方々ともたくさんのお話ができて楽しく研修を受けることができました。
- 日頃コミュニケーションのとり方で難しいと感じる場面があり、参加させていただきました。今日、学んだ事を今後実践して、スムーズなコミュニケーションがとれるようになればと思います。
- 実施
- 2009年 6月
- 実施対象
- 6名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 研修を組み立てていくにあたっての考え方、作り方というのが分かり、難しさを実感しました。フォーローアップ（評価・アンケート）で悩み、止まってしまっている他の受講者さんとお話出来てよかったです。また、そのやり方も分かったので取り入れていけるようにしたいと思います。講師としての具体的なスキルもポイントポイントで教えていただけたのが良かったです。講師の方のスキル面のレベルアップ研修があれば受講したいと思いました。
- パワーポイントを使うのではなく、グループから出た意見に対して適確な答えをいただけたので大変参考になりました。
- 社内の研修を企画するに当たり、現在実施しているものと照らし合わせて、ポイント確認ができたので良かった。担当者が自分だけなので、今、考えていること・思っている事が、間違っていない・大丈夫と自信を持てる部分も多かった。
- 内容については今悩んでいる事が明確にアンリ、これから取り組むことも少し分かってきた。講師の方については話も分かり易く、声の強弱･間･テンポととてもよかったです。
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「低コストで研修を実施したい」「受講者が少ないが、効果的な研修を実施したい」「スキル、階層に合わせた研修を個別に受けさせたい」というニーズをお持ちの方は、是非、弊社の公開講座をご活用下さい！また、公開講座をベースとした年間研修計画の作成支援も行っております。お気軽にご相談下さいませ。
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スケジュール
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