12/01/19 更新
株式会社インソース
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【公開講座】研修担当者レベルアップ研修
12/01/19 更新
| 研修プログラム例 | スケジュール | 公開講座の特徴 | 実施後アンケート |
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ねらい
“Plan”（企画）⇒“Do”（運営） ⇒“Check”（評価）⇒“Action”（見直し）の「ＰＤＣＡサイクル」を意識しながら、研修の企画・運営・効果測定・フォローアップを行う、プロ の研修管理のノウハウをご教示するとともに、ワークシートを埋めながら、実際の研修企画を立てていきます。社内のニーズを把握することから、 そのニーズをプログラム、カリキュラム、テキスト作りに落とし込む所までのノウハウをご担当者の方々にお伝えします。
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研修プログラム例
| 研修プログラム（所要時間：１日間） | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 | |
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講義 | |
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ワーク | |
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講義 ワーク |
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スケジュール
※お申し込み前には必ずこちらをご覧ください
※同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
※ご希望の開催日程がない場合は、リクエスト開催ページをご覧いただくか、
直接ご相談ください。03-5259-0071（公開講座部直通）
インソース公開講座の特徴
実施後アンケート
- 実施
- 2011年 12月
- 業種
- 公開講座
- 実施対象
- 11名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた
81.8%講師：大変良かった・良かった
90.9% - 参加者の声
- 業務スキル以外の研修資料がなく、研修方法も独学でしかなかったため、コミュニケーション研修のあり方にとても悩んでおりましたが、今回学んだワーク等を積極的に取り入れて、忘れさせない研修を目指したいと思います。
- 研修担当者になって日が浅い中、基礎から実践的な内容まで分かりやすくご教示頂き、大変ためになりました。
- わかりやすく、丁寧なお話でした。研修の中でのマークの取り入れ方、時間配分の考え方が参考になりました。
- 実施
- 2010年 12月
- 実施対象
- 5名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた
100%講師：大変良かった・良かった
100% - 参加者の声
- 企画の仕方からアンケート等の生かし方まで教えていただき、大変助かりました。また、他の人の経験などを聞くことができて、「皆さん同じように悩んでいるのだな」と思い、少し気が楽になりました。少しずつでも今後に役立てたいと思います。
- 自分がやっていた研修の組み立て方が間違ってなかったことが確認できて良かったです。テキストにない私たちの聞きたいこと、知りたいことを考慮して進めていらっしゃったので、「さすがだな」と参考になりました。社内で「受けてよかった・ためになった」と思ってもらえる研修をしていきたいと思います。
- 実施
- 2010年 12月
- 実施対象
- 5名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた
100%講師：大変良かった・良かった
100% - 参加者の声
- 御社におけるセミナー構築のエッセンスが詰まっており、今後の自社内における教育体系、セミナー計画に非常に役立つ内容でした。特にテキストに記載されていない内容は明日からの業務に役立つものが多くて勉強になりました。
- 研修の内容ごとに詳しく教えていただいて大変良かった。明日からの仕事に素晴らしい効果が生み出されると思う。大変有意義だったので、２つ日間コースでも良かったと思う。
- 日ごろ感じている問題や悩みは他の参加者の方も持っていることで少し安心。講師もやはりよく似た問題を抱えていらっしゃった事に共感。その解決策は決して気取らず、ちょっとした工夫で可能であることを学んだ。実務的な話題を織り交ぜながらの講義でうなづくことが多かった。
- 実施
- 2010年 1月
- 実施対象
- 9名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた
100%講師：大変良かった・良かった
88.9% - 参加者の声
- タイトルにある通り、担当者としての経験とそこでの悩みがあってこその内容で、とても参考になりました。時に研修の習得目標という点での認識について強いインパクトがありました。持ち帰り、展開したいと思います。
- いままで何となくやってきた部分を見直す良いきっかけになりました。注意すべきポイントやコツなど、大変分かりやすかったです。チームの方々と情報交換できたのみ有益でした。
- 経験談やトレンドを踏まえて説明していただいたので、理解しやすかった。また、グループワークにより、ほか事業所の意見や考え方が非常に参考になった。
研修講師養成研修
研修における効果的な指導法や研修の運営法を習得！
相手に伝わる資料の作り方研修
図解を用いてわかりやすい資料を作成するスキルを習得！
企画力研修
良い「企画」を実現させる！下準備、交渉方法もご説明！
公開講座年間割引パック- 年間割引パックのご案内
- WEBinsourceシステムの特徴
- 年間割引パックの導入事例
- 年間割引パックＦＡＱ
- 年間割引パック利用規約
- 公開講座ラインナップ
- 管理職研修
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-
新入社員研修を成功させる
１０のポイント - ビジネス文書文例集
- 人的資源の流れ
- 研修運営１０１のコツ
- 仕事で使える奥の手猫の手
- マナーブック
- 研修を語る
- バーチャルマネジメント研究所
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- ビジネスワンポイント
-
日本型経営を支える
管理職の役割
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- 2月28日 開催決定
- セクハラ・パワハラ研修【東京】
- 3月9日 開催決定
- コメント作成力強化研修【東京】
- 1～2月 あと2名で開催
