【公開講座】40代向けキャリアデザイン研修~ワーク・ライフ・マネーバランスを考える

【公開講座】40代向けキャリアデザイン研修~ワーク・ライフ・マネーバランスを考える
17/09/22 更新
  • 研修プログラム例
  • スケジュール
  • 受講者の評価
  • お問合せ

対象者

・40歳を中心に30代後半から40代中盤くらいの方
・今後のキャリアに不安を感じている方
・なんとなく漫然と日々を過ごしてしまっていると感じている方

研修内容

自己の強み・弱みや今までに培ったスキルなどをじっくり見つめ直し、成長の軌跡(キャリア)を振り返ります。その上で、自分の望む「未来像」をイメージし、それに向かうために何を行動に起こすかを具現化します。職場を離れた環境で、同じ世代が集結して考え語り合うことで、仕事に向き合う「姿勢」がより前向きになります。研修内容の6割以上を占める演習の効果としては、問題解決能力やプレゼンテーション能力の向上が期待できます。

おすすめリンク

研修プログラム例

研修プログラム例
  内容 手法
  • 1.戦略的にキャリアを考える ~主語は「自分」
    【ワーク】キャリアを考えるにあたり、不安に思っていることを共有する
    (1)ワークとライフ、お金のバランスをとる
    (2)キャリアを意識する時代の到来
    (3)自分の人生は「自分」で充実させる
    (4)人生90年時代、揺るがない戦略が鍵となる
講義
ワーク
  • 2. 成し遂げてきたことを考える 
    (1)成し遂げてきたことを考える
    【ワーク】今までに成し遂げてきたことや誇りに思うことを書き出す
    【ワーク】グループで議論する
    (2)自分に求められる役割をあらためて考える
    【ワーク】組織や家族からみたときに、自分にはどのようなことが求められているか考える
講義
ワーク
  • 3.各世代のワーク・ライフ・マネーバランス
    (1)40代のワーク ~目線を上げ、組織を支える
    【ワーク】40代社員に組織が求める役割やスキルを考える
    (2)40代のライフ ~健康・生活に大きな変化
    (3)40代のマネー ~40代はお金がかかる
    (4)50代のワーク・ライフ・マネー ~キャリアの喪失・第二の人生の始まり
    【ワーク】50代に求められるスキルとは
    (5)60代のワーク・ライフ・マネー ~ライフとワークを楽しむ時期
    【ワーク】ここまでの内容を踏まえ、「気づき」を共有する
講義
ワーク
  • 4.これからを考える
    (1)今後30年を考える
    【ワーク①】これから起きる未来について書き出す
    【ワーク②】今後、どの段階で、どれくらいのお金が必要になるか考える
    (2)自分のありたい姿を考える
    【ワーク】ここまでの内容を踏まえ、今後のありたい姿を考える
講義
ワーク
  • 5.まとめ ~明日から動こう
    (1)いきなり100ではなく、1つずつステップアップする姿をイメージ
    (2)今後取り組むことを具体的に3つ決める
    【ワーク】今後取り組むことを具体的に3つ考える
講義
ワーク

スケジュール

かんたんお申込みシステム WEBinsource

公開講座を手軽にお安く受講いただけます!
※一部の研修は、割引対象外となります。
→WEBinsourceの詳細と新規登録はこちら

お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ

(1)同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
(2)最低履行人数の4名に達しなかった場合、研修が中止となる可能性がございます。中止の可能性がある場合は研修日の2週間前に中間報告、1週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
(3)研修実施3週間を切った時点で、お申込み者数が0名の場合、開催日程をHPから削除させていただくことがあります。

4名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。
公開講座部(03-5259-0071)までご相談ください。

研修リクエストサービスとは?

講師からひとこと

皆さま、研修大変おつかれさまでした。グループワークに熱心に取り組まれ、皆さまの意欲と意気込みを感じました。
ご自分の弱みを認識し、強みを活かし、ぜひ戦略的にキャリアを考えましょう。
また持続力、柔軟性、を忘れずにそして常に好奇心をもってポジティブに頑張りましょう!皆さまの今後の益々のご活躍を期待しております。

受講者の評価

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた
98.7 %
講師:大変良かった・良かった
98.5 %

※2016年4月~2017年3月

実施、実施対象
2017年 8月     7名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 組織への自分のあり方は1つではないことを学べたので、何ができるか、どうありたいかをもう一度よく考えて自分にも周りにもベストな位置を探りたいと思います。これから個人の昇格で枝分かれしていく時期に差しかかり迷っていたので、自分のあり方を考える手段とキッカケにしたいです。
  • 40代社員の立ち位置と求められていることを知り、やるべきことが見えてきました。自社の40代社員についても考えるきっかけになりました。

実施、実施対象
2017年 7月     11名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 自分がどうなりたいか明確なビジョンをもって行動することが大切だと分かりました。自身の意欲をもって行動することに意味があるので、これからも積極的に行動していきたいです。
  • 具体的な目標や、現状を自分で見ることができ、有益な時間でした。職場へ戻った時に活かせる様、時には立ち止まって考えてみようと思います。
  • 今日の研修で自身の軌跡の振り返りと失の見通しを具体的に考えることができました。次回の上司との面談時、意思を伝えます。

実施、実施対象
2017年 6月     7名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 今後のキャリアの考え方を変えるきっかけになり、とても有益な研修となりました。
  • 自分のキャリア観が良い方向に変わった。今後65歳までの20年間、ワークとライフをどのように構築していくのか真剣に考えて業務に向き合っていきたい。
  • 40代という、会社にとって重要な役割を持つべき年齢であるということがわかった。明日から、その役割を充分に活かします。

実施、実施対象
2017年 5月     5名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 各世代で求められるスキル・キャリアは異なることを意識し、業務を進めていきたいと思います。
  • 中長期のキャリアプランを見据えて、今の仕事を行っていくうえで何を意識しておくべきかを学ぶことができた。
  • 他の人の考えを聞いて気づいた点を活用したいです。先のことと周りのことを考えて仕事をしたいです。

実施、実施対象
2017年 4月     3名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • キャリアを考える大切さがここに来るまで正直よく分かっていませんでしたが、実際に研修を受けながら、立ち止まって自分のことを真剣に考える大切さを感じました。
  • 主体性の大切さを再認識しました。講師の様々なお話は非常に刺激的でした。
  • とても有意義な研修でした。今の自分を見つめなおし、背中を押していただけたような気がします。

お電話でのお問合せ0120-800-225

メールでのお問合せ お問い合わせフォームへ

タイミングが合えば1名様からでも格安で受けたい研修が受けられる研修リクエストを受付中!

※研修リクエストの詳細は
こちら

TEL:03-5259-0071

FAX:03-5259-0077

お問い合わせフォームへ

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

ページトップへ
本研修の評価
内容をよく理解・理解
98.7
講師がとても良い・良い
98.5

※2016年4月~2017年3月

公開講座の年間実績
受講者数※1
35,530
開催数※1
4,997
講座数※2
1,579種類
WEBinsource
ご利用者数※2
4,531

※1 2016年4月~2017年3月

※2 2017年3月末時点

お得なサービスプラン
WEBinsource
4,500社以上のお客さまがご利用中!公開講座をカンタンにお申込みできる無料のWEBサービス
※2017年3月末時点
人財育成スマートパック

公開講座をリーズナブルに受講できるお得な割引パックをご用意しております

くわしくはこちら

公開講座Leaf

受講者が研修を申し込めるシステムです。

くわしくはこちら

講師派遣型研修

お客さまの課題に応えるオーダーメイド型研修

研修一覧
関連テーマ
インソースがご提供する
「これまでと違う」サービス。

昨年は180のリクエストにお応えしました!希望の日程がない!とお悩みのご担当者様。ご希望のカリキュラム、ご希望の日程で研修リクエストを承っております。