女性活躍推進研修（２時間）

2388女性活躍推進研修（２時間）
12/01/11 更新

当研修の「ねらい」

研修プログラム例

当研修の「ねらい」

女性の活躍を推進させるために必要な知識と、「環境・制度」、「同僚（男性社員）の意識」、「女性社員自身の意識」の３つの視点からの改革の必要性を知る。

女性活躍推進に必要な要素
（３つの要素のどれが欠けてもうまくいかない）

①環境・制度
②女性社員自身の意識
③同僚（男性社員）の意識

研修プログラム例

研修プログラム例
	内容	手法
	１．なぜ今女性活躍推進なのか？（１）国際社会、日本国内における女性を取り巻く労働環境の変化（２）企業の取り組み事例～ダイバーシティに基づく職場づくり（３）女性の活躍事例を知る～社内での成功事例、他社の女性活躍例共有【ワーク】女性が活躍することによってどのような効果があるか？	講義ワーク
	２．女性が活躍できる職場を考える【ワーク】女性が活躍できる職場とはどんな職場か？～３つの視点で考える ①環境・制度　②同僚（男性社員）の意識　③女性社員自身の意識 ※ディスカッションで出た意見の中で、実現可能で効果が高いものをグループで１つ選ぶ	ワーク
	３．女性活躍推進のための行動計画（１）目標の立て方～いきなり１００ではなく１つずつ消化する（２）【ワーク】今日からやることを決める ※グループで考えた企画案を実施するための実施ステップを考える（３）【ワーク】３ヶ月の目標シート作成	講義ワーク

この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

研修制作者からひとこと

女性社員の活躍推進のために、「環境・制度」「女性社員自身の意識」「同僚（男性社員）の意識」の側面から変革をはかるカリキュラム構成としました。

0120-800-225

各支社の連絡先へ

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。（会場設営、受付、講師対応、研修管理など）

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか？考える（思い出す）ことを喚起します。

受講者の評価

実施

2011年 12月

業種

自治体 / 職員研修所

実施対象

41名

評価

内容：大変理解できた・理解できた

97.6%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

グループワークは苦手だしたが、今回は楽しく参加することができました。仕事場ですぐに活用できるものが多く、気持ちを新たに取り組んでいきたいと思っています。
自分のことを見つめなおす良い機会になりました。考え方を切り替えることによって、その後が良くも悪くもなるんだと感じましたし、これからの生活の中でも否定的にならず、ちょっと考え方を切り替える習慣をつけていきたいです。講師の方のお話を聞け、元気をもらえたように感じでいます。
あいさつは相手の心を押し開くということで、まずはあいさつ！それから思考をプラスに変えるということを心がけたいと思いました。充実した楽しい時間でした。

実施

2010年 12月

業種

自治体・官公庁

実施対象

28名

評価

内容：大変理解できた・理解できた

96.4%

講師：大変良かった・良かった

100.0%

参加者の声

同じ年代･立場にあり、また女性だけの研修だったので、仕事に対する考え方であったり、日ごろの悩みなど共感できる意見交換の場となり、有意義でした。もう少し時間があれば仕事に対する意識をさらに高めることができたと思います。
年末の忙しい時期に仕事もたまり、研修の時間は惜しいと思ったが、講師の方のお話や、先輩、同僚と話をしたことで、自分の「チャージ」ができたと思う。明日からがんばっていこうと思いました。
将来自分がどうなりたいか考えるよい機会になりました。

実施

2010年 12月

業種

自治体・官公庁

実施対象

38名

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100.0%

講師：大変良かった・良かった

100.0%

参加者の声

愚痴を言ってばかりの自分でしたが、この研修を受け、元気になりました。笑顔が大事、「ありがとう」のことばを胸に、仕事をがんばります。
講師の方がとてもパワーがあり、元気があり、自分もとてもパワーをもらいました。考え方の角度を変えると、見る景色がまったく変わることがわかりました。発想の転換がとても大切だと思いました。すぐ実践できることばかりで、とてもためになりました。
ネガティブ思考からポジティブ思考への転換のし方、自分にはなかった考えを他の方から聞けてとてもよかった。明日からもっと楽しく働けそうです！