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日常業務を会社法で読み解く研修（１日間）

日常業務を会社法で読み解く研修（１日間）

問題の本質は何か、を徹底的に考えたカリキュラムで、現場で役立つスキルやノウハウを習得！

研修No.B CMP142-0000-3355

対象者

  • 全階層

・会社法の視点から日常業務の背景にある原理・原則を身につけたい方

研修内容・特徴outline・feature

「会社法」は会社の組織や運営のルールを定めており、実務の運用や組織の重要な規定は、ビジネスパーソンの日常業務のベースとなる基本ルールです。この法律は、平成26年6月に改正法が成立・公布され、27年5月1日から施行されています。

本研修では、会社法の視点から日常業務の背景にある原理・原則を習得していただきます。自分が業務を通して、ステークホルダーたちとどのように関係し合っているのかを俯瞰・分析し、その視点を実務に結びつけて対応できる力を身につけていただくことを目的としています。

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • １．はじめに～会社法の基礎とポイント
    （１）会社・会社法とは～会社とは何か
    （２）株式とは～株式会社のメリット
    （３）会社の機関
    （４）公開会社における特徴～会社法と金融商品取引法、証券取引所、自己株式
    【ワーク】自社の商業登記簿から公開会社の特徴が何かを洗い出す
 講義
ワーク
  • ２．自社の日常業務と会社法
    （１）「定款」～会社の憲法
    【ワーク】自社の業務と定款の関係を考える
    （２）会社法の機関と任意機関
    【ワーク】自社の組織・肩書と会社法の機関との関係を考える～報酬委員会、執行役員、子会社など
    （３）株主総会と取締役会に諮る必要がある案件
    【ワーク】自分の身の回りの業務で株主総会・取締役会に影響することは何かを考える
    （４）自社業務と株式・株価との関係
    【ワーク】株式に影響を及ぼす事柄は何かを考える
    （５）内部統制
    【ワーク】自社の業務と内部統制との関係は何かを考える
    （６）Ｍ＆Ａ
    【ワーク】Ｍ＆Ａによる業務への影響を会社法の視点から考える
 講義
ワーク
  • ３．まとめ～会社法とステークホルダーとの関係
    （１）ステークホルダーとの関係
    ①株主等との関係　②従業員との関係　③顧客との関係
    ④取引先との関係　⑤社会(特に環境)との関係
    （２）【ワーク】自社の決算資料、適時開示、新聞記事などから、ステークホルダーへの影響を考える
    【参考】
    （１）会社法条文（一部）
    （２）復習用確認テスト

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2016年 6月　　　　　1名
業種
公開講座
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 会社法の視点で監査法人の責任、クライアントとの関係が大変よく理解できました。監査部門向けのIT開発の際の要件ヒアリングや設計等に役立てていきたいです。

開発者コメントcomment

「平成２７年に会社法が改正されたけれど、自分の業務にどのように関わっているのかよくわからない」という声をよく耳にします。
会社法は条文が難解で、わかりにくい法律ですが、企業従事者にとっては基本となる法律です。
その会社法の基礎とポイントから解説し、日常業務に会社法がどのように関わっているのかを学んでいただくのがこちらの講義です。

「会社法」の基本を理解したい方にとって大きな意義を持つ研修だと思います。ぜひご活用ください。

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