現場の拒否感が少ないのが、インソースの業務改善が強みです。上から強制してやらせる業務改善ではなく、 個々人が主体的となって、仕事の問題点に「気づき」「徹底して改善」していくのがコンセプトです。 一人一人が積極的に自分の頭で考え、周囲を巻き込みながら実行していくため、「仕事に対するやりがい」を見いだしやすく、 組織全体の活性化につながります。

業務改善活動において必要な業務全て（もしくは一部）のお手伝いを実施いたします。

事務局業務全般の支援を行い、活動を円滑に進めます。

 

貴組織向けの業務改善マニュアル、活動シートを作成いたします。

 

上位者に業務改善運動のサポート方法等を知っていただきます。

 

発表会実施の支援を行います。

 

現場にコスト・業績感覚（経営者マインド）を持たせる事が可能です。

インソースの業務改善は非常にシンプルな「手法」で実施します。難しい座学の講義は最小限で、実際に体験しながら順々に導入していくことが可能です。技法など難しいものを覚える必要はほとんどありません。

技法がシンプルなので、多様な雇用形態の皆様に速く広く浸透させる事が可能です。雇用形態にかかわらず働く人は、すべてより良く働きたいと望んでいます。インソースでは、みなさんの意欲、自主性尊重し、自由に考えていただく事で皆様のやる気を具現化します。

業務改善リーダーが中心になって活動します。よって通常の仕事の中では見えにくいリーダーとしての資質が、改善成果として如実に見えてきます。人材発掘にも最適です。

業務改善は「つらい仕事」ではありません。楽しい「自己実現」「ゲームみたいな仕事」と捉えていきます。 とはいえ「ゲーム」ではありませんから、すぐに成果が「収益」「現場活性化」という形で返ってきます。