管理職になって半年、まだまだ不慣れで、その立場にとまどいがありますが、本日の講義をお聞きし、またグループ討議で話し合うこと、その回答を教えていただくことにより、管理職としてどのように人材育成を行っていくか全体像が明確になりました。大変わかりやすい講義で内容がよく理解できました。
(医療機関勤務/栃木)

監督者として、今必要なことが良く理解できた。自分自身には経験がなかった指導方法や態度等を講義され、始めは半信半疑でしたが、講義中(２日間)フルに頭を使った手法は大変わかりやすく楽しいものでした。
(社会福祉法人勤務/奈良/管理職)

今現在、初めて社会人の後輩がいます。今日学んだことが本当に一番知りたかったことで、自分でも悩んでいました。本日の研修は大変役に立つと思います。すぐにでも行動に移して、良い先輩になれればと思います。
(自治体勤務/大分)

講師の方の体験談をまじえながらの講義で、楽しく受講することができた。監督者の心構えとして、気づきが必要で大変重要であることがわかった。現在の自分の立場において、後輩の良いところに気づいてあげているのか、ほめているのか、ということを考えると、足りなかったのではないかと反省しています。今後、研修で学んだことを生かし、いろいろな面で「気づいて」いきます。
(官公庁勤務/宮城/管理職)

自分の今までのメンターとしての姿勢を、ディスカッションで声にだしたり、他の人の意見を聞いたりしたことにより、振り返ることができた。認めること、時には叱ること、必要なことを再認識したので、新人さんと共に成長していけるようにがんばっていきたいです。
(大学法人勤務/島根)