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ニュースリリース
【開催間近！】１０月４日（木）５日（金）人事考課の公開講座を香港にて開催
2012年09月14日
２０１２年１０月４日（木）５日（金）に香港にて、人事考課の公開講座を開催します。本講座は、香港企業の社員教育担当者から特に要望が多かったため開催の運びとなりました。
中国では日本以上に仕事のパフォーマンスと報酬との関係が明確に求められます。優秀な社員の早期離職を防ぐためにも、適切な目標設定と評価基準を整備し、人事考課の妥当性を示す必要があります。本講座では、外資企業の管理職として採用・配置・異動を経験した人事のエキスパートが、現場経験を踏まえて講義を行います。
■公開講座（香港）人事考課研修 概要
※詳細についてはこちら
１．開催日：
２０１２年１０月４日（木）
２０１２年１０月５日（金）
２．時間：
午前クラス １０：００～１３：３０
午後クラス １４：３０～１８：００
３．対象：
管理職
４．会場：
CYMA Charity Fund Management Development Centre
Pico Tower, 66 Gloucester Road, Wanchai, Hong Kong
５．費用：
ＨＫＤ１，５００／１名様あたり
※２人目以降 ＨＫＤ１，２００に割引いたします。
さらに３名様以上でお申し込みいただいた場合は、
お１人様無料でご受講いただけます。
■セミナー内容
１．考課者としての役割認識
ディスカッション・講義を通じて、
考課者に求められる役割の認識を深めます
２．人事考課の意義と重要性
（１）人事考課とは （２）人事考課は目標達成のツール
３．目標設定
（１）明確な目標を設定する （２）目標の数値化 （３）スケジュール化 （４）部下の目標設定における
管理職の役割
【演習】目標設定演習
４．進捗管理・フィードバック
部下の目標達成を支援することも管理職の仕事です
（目標設定したままで終わらせないために）
５．考課のポイント
（１）考課の原則 （２）考課者が陥りがちなケースと防止策
６．まとめ
研修で気づいたことを振り返り、
人事考課をいかに活用していくかをまとめます
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