・外国籍の従業員と共に働く日本人の管理職の方
・外国籍の従業員と働く上で、日本人従業員がどのような点に配慮すると良いのかを学びたい方
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研修No.B GBL800‐1000-3030
・外国籍の従業員と共に働く日本人の管理職の方
・外国籍の従業員と働く上で、日本人従業員がどのような点に配慮すると良いのかを学びたい方
本研修は、外国人と共に働く日本人の方を対象に、外国人が日本企業で働くことへの負担を少しでも軽減し、組織に定着してもらうために、日本人従業員がどのような点に配慮すると良いのかを学んでいただきます。
日本の商習慣や文化は、外国人からすると非常にわかりづらく、日本企業で勤務することは外国人従業員にとっては挑戦と課題の連続です。そこで、本研修の効果をさらに実感していただくために、自組織の中で働く外国人従業員の方への事前アンケートを実施することもできます。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
文化の違う者同士が働くには、相互理解が欠かせませんが、前提として、日本と外国では何が違うのか、外国人がどこで戸惑うのかということを理解していなくては日本人としても働きかけができません。研修では、外国籍の従業員が不安、不満に思うことが多いことを理解するとともに、コンテクストの違い(相互に話さなくても通じることの多寡など)、時間感覚など文化の違いによる留意点、評価、マネジメントなど商慣習の違い、1対1面談やメンターの導入など外国籍の従業員が定着化する働きやすい環境づくりを理解します。本研修は、ご要望に応じて実際に外国人従業員にアンケートをとることも可能です。
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2024.1.24
2024.1.23
2024.1.17
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