不動産業界と一口に言っても、その業種は多岐にわたります。しかし、共通して言えることは、不動産業従事者はお客様からすれば皆専門職であるという点です。デベロッパー、販売、仲介、管理等幅広い業種はありますが、それぞれがプロフェッショナルとしてビジネスを動かしていかなくてはなりません。

【不動産を扱う自覚】
不動産業はお客様の生活に密着した、重要な分野です。しかし、その良し悪しの判断をするには専門知識が必要なため、お客様は担当者を信頼して決断をします。お客様のライフステージのいち局面を担うものとして、自覚を持ったビジネスパーソンであることが求められます。

【時代の流れを把握する】
不動産の価格には定価が存在せず、買い手（借り手）があれば、それが価格となります。その性質上、不動産業界は常に変動し、安定することがありません。デベロッパーから販売、賃貸、管理等すべての業種について、ひとりひとりが時代の流れ、お客様のニーズを把握した上での企画・提案・行動を行っていかなくてはなりません。

【販売する提案力】
お客様は決断にあたり、担当者からの情報に大きく影響を受けます。お客様にとってベストな提案をするためには、信頼される担当者であり、的確な情報提供・提案ができるビジネスパーソンでなくてはなりません。

【不動産を扱う自覚】
• CSマインド向上研修　〜プロフェッショナルマインド養成編（１日間）
• リスクマネジメント研修　〜コンプライアンス徹底理解編（１日間

【時代の流れを把握する】
• マーケティング研修　〜実践力強化編(１日間)
• 販売計画立案研修　エリアマーケティング編(１日間)
• 販売計画立案研修　立案編(１日間)
• 企画力研修　〜企画の立て方マスター編（２日間）
• 企画力研修　〜自社ブランド確立・構築編（１日間）
• 問題解決思考研修

【販売する提案力】
• リレーション構築力強化研修（１日間）
• プレゼンテーション研修〜顧客のニーズを引き出す編（１日間）
• プレゼンテーション研修　〜説明力強化編（１日間）
• 営業研修　〜わかりやすく伝えるスキル向上編（２日間）
• 営業研修　〜提案力向上編（１日間）
• クレーム対応研修　〜説明力強化編（２日間）
• クレーム対応研修　〜基本対応とお詫び状の書き方編（１日間）

【人を育てる】
• OJT研修　〜部下指導編（１日間）
• メンター研修　〜入門編（半日間）
• ハラスメント防止研修（１日間）
• 部下指導研修〜コミュニケーション力向上編（２日間）

実施	実施先	研修名
2009年7月	建設・不動産	一般職コンプライアンス研修
2009年7月	建設・不動産	一般職コンプライアンス研修
2009年6月	建設・不動産	一般職コンプライアンス研修
2009年6月	建設・不動産	一般職コンプライアンス研修
2009年6月	建設・不動産	一般職コンプライアンス研修
2009年6月	建設・不動産	一般職コンプライアンス研修
2009年6月	建設・不動産	ビジネス応対研修
2009年6月	建設・不動産	一般職コンプライアンス研修
2009年6月	建設・不動産	一般職コンプライアンス研修
2009年5月	建設・不動産	一般職コンプライアンス研修
2009年5月	建設・不動産	ビジネス応対研修
2009年5月	建設・不動産	一般職コンプライアンス研修
2009年4月	建設・不動産	ビジネス文書研修
2009年4月	建設・不動産	新入社員向けドミノハウス
2009年4月	建設・不動産	新入社員向けドミノハウス
2009年3月	建設・不動産	新入社員研修
2008年10月	建設・不動産	部下マネジメント研修
2008年10月	建設・不動産	プレゼンテーション研修
2008年9月	建設・不動産	プレゼンテーション研修
2008年7月	建設・不動産	中堅社員研修