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リース業界向け研修

リース業界向け研修
11/05/02 更新


研修の目的 ラインナップ 実施実績 受講者の評価 お問い合わせ

実施実績(一部)

実施日実施先 研修名
2010夏リースコミュニケーション研修
2008春リースOJT研修
2007秋リースグループリーダー研修
2007春リースOJT研修

ご提案にあたって(研修の目的・特徴)

リース業は目まぐるしく移り変わる経営環境の中で、臨機応変にお客様の業態やニーズに合った解決策を提案を行っていく必要があるため、若年層の段階から高い課題解決スキルと人間力を磨いていく必要があります。弊社では、以下の研修をご提案させていただきます。


受講者の評価

評価
内容:大変理解できた・理解できた
96.4%
講師:大変良かった・良かった
96.4%
総受講者数
55名(平成23年3月15日現在)
参加者の声
  • OJT研修を受けるのは初めてだったので、あらためて実感することもあり、とてもいい機会でした。
  • 新人・後輩の指導について再度確認できて、とてもよかったと思います。
  • 今までの会社の研修と違い、より身近なテーマで、実際の状況にあった内容で取り組みやすかったです。
  • 業務の基本を思い出させるような内容でした。明日からの業務に役立てていきたいと思います。
  • ロープレにより、自身の強みと弱みを「体感」することが出来たことが、今後の成長に活かせやすくなり、感謝しています。改めてメンバーおよびお客様の多様性にも思いが至りました。相手のことを真剣に考えることが欠けなければ、正しい対応は導けると感じました。
  • 例や、練習が入り混じっての研修で、先生の説明もすごくわかりやすく、参加していて常にワクワクしていました。

まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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