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研修の目的・特徴

学校の教職員に対する周囲からの期待は、大変高まってきています。その期待に応えるために、これまでのやり方や意識を変えていく必要があります。そのためにすぐに役立つ研修をご紹介しています。

教育は、日々の積み重ねが長い年月をかけて実現されていくものです。最近は、学校や教員へ多くを求める風潮にありますが、それに立ち向かっていかなければなりません。そのためのスキルや能力を身につけることができる研修となっております。

また、校長先生を中心にして、学校全体で取り組むべき課題が多数あります。その実現のために、それぞれの立場で考えられること、できることを一歩一歩進めて行っていただきます。

日々の業務に追われるだけではなく、業務を改善していくことや自分をマネジメントすることなどが教員としてのやる気を引き出します。学校で実際に起きている具体的な事例に基づいて、研修を進めることで理解を深めていきます。

豊富な実績

校長・副校長向け

教頭・教務主任向け

一般教員向け

1年間の総受講者数
18,001

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

95.2 %

講師:大変良かった・良かった

93.2 %

受講者の声

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この業界の評価
  • 年間総受講者数
    • 18,001
  • 内容をよく理解・理解
    • 95.2
  • 講師がとても良い・良い
    • 93.2

※2016年4月~2017年3月


階層別研修ラインナップ
上級管理職研修
管理職アセスメントプログラム
部門経営者育成研修
中級管理職研修
初級管理職研修
女性管理職研修
中堅社員研修
若年層向け研修
新入社員フォロー研修
新入社員研修
内定者向け研修

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プレゼンテーション研修
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CS・接遇研修

企業規模別研修ラインナップ
大企業向けの研修
成長企業向けの研修
グローバル企業の研修
中小企業向け研修
中堅企業向け研修

研修ニーズ別ラインナップ
理念浸透
マーケティング思考を浸透させる
営業マインド醸成
顧客との関係構築
事前調査に基づく接遇指導
ベテラン社員・職員の意欲向上
ビジネスファシリテーション
中堅SEの育成
昇格予定者のアセスメント
経営視点からの発想
リーダーとしての実行力
分かりやすい伝え方
主体性の発揮

インソースの年間実績
  • 実施回数※1
    • 16,248
  • 企業内研修
  • 11,123回
  • 公開講座
  • 4,997回
  • お取引先数※2
    • 19,133
  • 受講者数※1
    • 38.6万
  • 内容評価※3
  • 大変理解できた
    理解できた
  • 講師評価※3
  • 大変良かった
    良かった

※1 2016年4月~2017年3月

※2 2003年6月から2017年3月までに当社サービスをご利用いただいたお取引先累計

※3 2016年4月~2017年3月
当社書式での受講者アンケートより集計

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