評価者・被評価者合同研修(半日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 2月

業種

電力・ガス / ガス

実施対象

46名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
97.8%

講師：大変良かった・良かった
97.8%

参加者の声

• 時間を忘れ、集中して受講することができ、とても有意義だった。
• 一方的な講義ではなく、問いかけ方式で考えさせる時間を設けて合ったので、身につく研修だった。Ｂ評価の考え方が更に深まった。
• 個人的にも質問ができて、有意義な時間だった。講師の言葉の引き出し方の上手さに、「さすが」と感じた。

実施

2011年 1月

業種

大学・学校法人・高校 / 国公立大学

実施対象

50名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
92.0%

講師：大変良かった・良かった
98.0%

参加者の声

• 人事評価の進め方が今までと違って、目からうろこでした。研修できてよかったと思います。
• 具体的な内容で、自分も明日からすばらしい評価者になれると錯覚させられてしまうほどでした。
• 面接評価の具体的なポイントが少し明確になった気がします。「実施した仕事」を評価します。
• 面談の仕方などが経験できてよかった。また、自分の弱点が見出せた。