株式会社インソース
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トップページ > 研修一覧 > IT研修 > 問題発見・提案力研修（１日間）
当研修の「ねらい」
自ら問題を発見し、解決する技法の習得
リーダー層のSEに求められる能力は、お客さまからの要求・要望に的確に対応した提案をすることにとどまりません。SE自らが顕在する問題点を調査・発見し、その問題が何に起因しているのか、内在する根本的な原因を探り出す力が必要になります。
本研修では8つの観点から課題を発見する問題発見技法を活用し、「問題発見ワークシート」を作成しながら、現在の職場にどのような問題があるのかを受講者自身に考えていただきます。
さらには5つの視点で考える問題解決の基本技法の習得により、最も適した解決策への道筋のつけ方を学んでいただきます。
ねらいを明確にし、問題解決に最適なシステム提案書を作成
本研修実施前に行なう事前課題を踏まえ、問題解決のための「解決企画プラン」を決め、それにもとづいたシステム提案書を作成。調査内容や実現可能性を考慮し、最適な提案書の構成や作り方を学んでいただきます。
さらに、提案を通すためのプレゼンテーション方法についても、その基本から効果的な発表の仕方まで学んでいただきます。
研修の最後には、それぞれの提案書を実際に発表する場を設けています。
研修プログラム例
| 研修プログラム例（所要時間：1日間） | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 | |
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ワーク | |
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講義 | |
こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。（会場設営、受付、講師対応、研修管理など）
研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか？考える（思い出す）ことを喚起します。
受講者の評価
- 実施
- 2011年 11月
- 業種
- 消防 / 消防
- 実施対象
- 10名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた
100%講師：大変良かった・良かった
100% - 参加者の声
- 組織の中の問題解決の方法、手段等を学ぶことが出来、とても有意義だった。後輩にも受けてもらいたい。
- 私の業務は目的がはっきりしているため、問題発見が容易だと考えておりましたが、出来ていないことがわかりました。本研修を受講することが出来、とても勉強になりました。
- 今一度、サービス力を考えるきっかけになりました。
メールマガジン 最高のプロジェクトマネージャーと呼ばれるためには
自身が元SEであり、現在、教育・研修会社の経営を行っている発行者が、仕事をする中で出会った様々な「できる」ビジネスパーソンのインタビューをお届けします。マネージャーとお話しする中で感じた「なぜ、もっと早くこんな話を聞けなかったんだろう！」とか、「キャリアアップをするなら知っておいた方がいい」などの"深い”話を毎週お送りします。現場の方に、同感・納得いただけるようなリアルでかつビビッドな内容になっています。
基礎知識- 要件定義研修
- システム開発実習研修
- Unix（Linux）基礎研修
- データベース基礎研修
- データベース実践研修
- Windows Server基礎
- Linuxサーバ構築研修
- Linuxセキュリティ基礎
- パソコン組み立て研修
- コンピュータ基礎研修
- ネットワーク基礎研修
- ネットワーク実践研修
- 開発環境構築研修
- システム基礎知識研修
- TCP／IP研修
- Java基礎研修
- C言語基礎研修 （４日間）
- Ｃ言語基礎研修 （１０日間）
- COBOL基礎研修
- VisualBasic研修
- HTML基礎研修
- XML・SORP基礎研修
- VB．NET研修
- アルゴリズム基礎研修
- PADプログラミング
- ＰＨＰ基礎研修
- 新任システム担当者
- 応用・論理力
- ソリューション提案強化編
- ソリューション提案編
- ソリューションマインド
- 要件定義研修
- スケジュール管理基礎
- システム開発概論研修
- システム開発基礎
- アプリケーション開発
- 上流工程SI会社向け
- システムテスト技法研修
- オブジェクト指向とＵＭＬ
- コミュニケーション力
- 「きく」「書く」「話す」研修
- ＳＥリレーション研修
- ユーザーインタビュー
- ユーザーヒアリング研修
- マニュアル作成研修
- ＩＴ系キャリア・階層別スキル
- SEマネージャー研修
- システムマネージャー
- IT向け段取り研修
- 中堅SE研修
- 問題発見・提案力研修
- プロジェクト活動の基礎
- ＳＥキャリア研修
- キャリアデザイン研修
- 業界知識・業務基礎知識
- 販売管理研修
- 人事給与業務研修
- ISMS研修
- 情報セキュリティ研修
- セキュリティ基礎研修
- セキュリティ管理研修
- セキュリティ管理基礎
- システム営業基礎研修
- 会社と仕事のしくみ研修
- 図解思考力研修
- タイムマネジメント研修
全階層対象研修- コミュニケーション研修
- ビジネス文書研修
- クレーム対応研修
- 交渉力研修
- プレゼンテーション研修
- ロジカルシンキング研修
- 図解思考研修
- 企画力研修
- 営業力強化研修
- 財務研修
- ビジネスゲーム研修
- キャリアデザイン研修
- ストレスマネジメント研修
- 講師・インストラクター養成研修
弊社ノウハウを無料公開中！- 無料ダウンロードコーナー
- 新作研修ができるまで
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新入社員研修を成功させる
１０のポイント - ビジネス文書文例集
- 人的資源の流れ
- 研修運営１０１のコツ
- 仕事で使える奥の手猫の手
- マナーブック
- 研修を語る
- バーチャルマネジメント研究所
- クレーム対応の勘所
- 全力節電！プロジェクト
- 管理職に求められる能力
- ビジネスワンポイント
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日本型経営を支える
管理職の役割
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- 5月 あと3名で開催
- タイムマネジメント研修【名古屋】
- 5～7月中 あと3名で開催
- ＨＴＭＬ基礎研修【東京】
- 5月～8月 あと3名で開催
- 研修担当者レベルアップ研修【名古屋あるいは大阪】
- 5月～9月 あと2名で開催
- モニタリングフィードバック研修【東京】
- 5月以降 あと3名で開催
- アサーティブコミュニケーション研修【名古屋】
- 5月以降 あと3名で開催
- ビジネス基礎研修（2日間）【東京】
- 6月 あと2名で開催
- セクハラ・パワハラ研修【名古屋】
- 6月～7月上旬 あと3名で開催
- 銀行業務研修【東京】
- 6月～8月 あと3名で開催
- システム開発基礎研修【東京】
- 7月中 あと2名で開催
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