loading...

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}

情報システム部配属社員向け研修 ~プロジェクト活動の基礎(2日間)

情報システム部配属社員向け研修 ~プロジェクト活動の基礎(2日間)

プロジェクト活動の推進力として活躍するために必要なPDCAの回し方などの基本スキルを学ぶ

研修No.B PMG240-0100-0430

研修内容・特徴outline・feature

情報システム部に配属された方に、プロジェクト活動の推進力として活躍するための基本スキルを身につけていただくことを目指す研修です。

1日目は、タイムマネジメントやPDCAによる仕事の進め方、チームワークを発揮するためのコミュニケーションスキルを身につけます。2日目は、質の高い仕事をするためのQCDRSの考え方を学びます。また、「会社に訪れたビジネスチャンス!」への対応を考えるワークや、 ビジネスゲーム「ドミノハウス」を行い、これまでの研修内容をアウトプットして、定着を図ります。

研修プログラム例program

研修プログラム例(所要時間:1日間)
内容 手法
  • 仕事の捉え方
    1. プロジェクト活動の流れ
      ~製品は、様々な役割・人・プロセスを経て顧客のもとに届く
      ~プロジェクトの条件
      「始めと終わり」「目的」があり「ルーティンワーク」ではない
    2. 仕事はチームワークが大事
    3. 仕事の発生―命令・指示の受け方
講義
  • 時間管理(タイムマネジメント)の重要性
    1. 業務時間の重要性
    2. タイムマネジメントのヒント
    3. タイムマネジメントケーススタディ ~会議の準備
    4. 時間の作り方 ~3つの症状別の対策の仕方
      ①後回し症候群
      ②気まぐれ症候群
      ③行き当たりばったり症候群
講義
ワーク
  • 仕事の進め方
    1. 仕事の手順
    2. 大事なのは「筋書き」と「予測能力」
    3. 仕事はPDCAの繰り返し
      【演習】PDCA特訓
      「Aさん、Bさんの失敗例 今後のための改善方法」
      シミュレーション特訓 「行き当たりばったりの困った対応」
講義
ワーク
  • 仕事におけるコミュニケーション
    1. コミュニケーションの重要性
      ~コミュニケーションが原因で困ったこと
      ※先輩社員の方の経験談を話し合い
    2. ホウ・レン・ソウの原則
      ①なぜホウ・レン・ソウするのか
      ②ホウ・レン・ソウのポイント
      【演習】こんなときどうする? トンチンカンなホウ・レン・ソウ
    3. 仕事がスムーズに進むコミュニケーション
      ①コミュニケーションはねじれて伝わる
      ②伝わったことを確認してコミュニケーション成立 「・・・ぱなし」にしない
      ③コミュニケーションの心構え 「・・・だろう」ではなく「・・・かもしれない」
      ④言葉だけがコミュニケーションではない
      ⑤適切な方法を選択する 「紙・メール・電話・対面」
    4. 【演習】円滑に仕事が伝わるよう工夫する
      マネージャー⇒リーダー⇒担当者へ、業務指示を伝達する
      ※2回繰り返すことで、うまくできるように工夫する(PDCA)
講義
ワーク


研修プログラム例(所要時間:1日間)
内容 手法
  • 質の高い仕事をするためのコツ
    1. 優先順位を考える
    2. QCD(製品・サービス品質、コスト、納期)の重要性を考える
    3. 仕事のミスとリスク
      【グループワーク】
      「起きたら大変なこと」と「その対策」を考えてみる
講義
ワーク
  • ケース・スタディ案① 「会社に訪れたビジネスチャンス!」
    ~あなたの会社に「新たにネットでの中古車販売会社をつくりたいのだが」という一本の電話が入る。
    1. 趣旨
      QCDRS(品質、コスト、納期、リスク、セールス)を考えて業務をシミュレーションすることで「仕事の進め方」を体感する。
    2. 中間発表
      準備段階、実施段階、納入段階、代金回収などの問題をチームで検討し、営業部長、部長などの役割で発表する。 商談や報告書の作成など、明確な課題で進めていく。
    3. 最終プレゼンテーション
      各チームの発表を踏まえ、投票により優秀チームを決定!
講義
ワーク
  • ケース・スタディ案② 「ビジネスゲーム ドミノハウス」
    ~お客さまのニーズに合わせた家を設計し、チームで協力して家を完成させる
    1. 趣旨
      システム開発を家の開発になぞらえたワーク。お客さまのニーズを捉える。チームメンバーでアイディアを出し合い、まとめる。アイディアを形にするための仕事の計画を立てる。
    2. 特徴
      仕事におけるコミュニケーションの大切さと、仕事を進める計画性の重要性を体感することができます。
    3. 成果発表
      チームごとに、完成させた家をプレゼンテーション。お互いに評価し合い、No.1チームを決定する


    4. ゲーム感覚で取り組みながら、全員の発言機会をつくることにより全員の研修意欲を高めていく。また、評価をチーム単位にし、チームでの仕事を体験します。
ワーク
  • プロフェッショナルの仕事とは
    1. 仕事をする上で気をつけていきたいことを10あげてみよう
      ~2名のペアになって、お互いに意見を引き出しあう
    2. 社員としてのあるべき姿を考える
      ~グループで自由に意見を出し合う
ワーク
  • 明日からの行動目標発表
    ~研修を踏まえ、目標を設定し、目標達成のため「明日から何に取り組むのか?」を明確にして、発表していただきます。
ワーク

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声/研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2013年 3月     25名
業種
自治体
評価
内容:大変理解できた・理解できた
96.0%
講師:大変良かった・良かった
96.0%
参加者の声
  • 仕事の進め方という漠然とした課題にどう取り組んでいくのかを考える良い機会となりました。
  • 実際の業務と離れ、自分自身を振り返ることができ、楽しく有意義でした。タイムマネジメントをほとんど意識できていないことを気づくことが出来たので、意識して公私ともに頑張ります。
  • 年齢も経験年数も幅広い集団をまとめながらの研修進行は大変だったと思いますが、どちらかに傾ける事なく皆が参加できる内容だったと思います。

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

最新作・ニュース

新卒採用募集中

新卒採用に関するお知らせ オンライン・全国で会社説明会開催中

研修を探す

同じジャンルで探す

  • WEBins
  • モンシャン
初めてご利用の方へ

インソースからの新着メッセージ

    直近の公開講座開催研修

    新作研修

    業界随一の研修開発力を誇る
    インソースの最新プログラム

      コア・ソリューションプラン
      の新作情報

      250種類以上のコンサル事例!
      組織の「したい!」に全力で応える

        本テーマのおすすめリンク

        おすすめリンク

        閉じる