庁内講師養成研修　～基礎編（１日間）

2111庁内講師養成研修　～基礎編（１日間）
11/09/13 更新

当研修の「ねらい」

研修プログラム例

お申し込み･受講方法

公開講座とは

講師派遣型とは

当研修の「ねらい」

本研修では、インソースでの研修実施の経験を基に「研修計画」や「研修準備」、「演習の進め方」や「意見のまとめ方」、「説得力のある話し方」や「意識付け･気づきの重要性」などの効果的な指導方法とともに、「フォローアップ」などの研修の進め方をご教示いたします。

研修プログラム例

研修プログラム例
	内容	手法
	１．「よい研修」とは何か　【ワーク】私が受講者だったら、どんな研修を受けたいかを考えましょう　【ワーク】私が受講者だったら、どんな研修は受けたくないかを考えましょう	講義ワーク
	２．指導方法と研修の進め方（１）問題解決のための分析力・企画力（２）インストラクションスキル（３）コミュニケーションスキル　【ワーク】自分たちの周りの「専門用語」「カタカナ語」をあげましょう	講義ワーク
	３．研修資料準備	講義
	４．インストラクションのポイント（１）演習の進め方（２）事後アンケートの配布・回収と集計、関係者への実施報告	講義
	５．意見をまとめるスキル～ホワイトボードの活用方法（１）ホワイトボードを区切る（２）記号・マークをつける	講義
	６．指導のポイント（１）指導の前に（２）ほめること”の効用（３）ほめること”実践講座　【ワーク】自分が言われて嬉しい言葉を挙げて下さい（４）指摘アドバイスこそ講師の腕の見せ所　【ワーク】指摘しにくい事を言い換える	講義ワーク
	７．研修におけるコミュニケーションのポイント（１）姿勢・態度・表情（２）声（３）相手の心をつかむ話し方のコツ	講義
	８．困ったときの対応方法（１）困った状況の対策を考える（２）グループワークの注意点	講義ワーク
	９．実践ロールプレイング　講師役と受講者役に分かれて、研修ロールプレイングを行います	ロールプレイング
	１０．研修の効果を持続させる（１）研修後のフォローアップ	講義
	11 ．まとめ～内部研修講師としての行動目標つくり　研修を踏まえて、明日からの行動目標を立ててください	ワーク

この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

0120-800-225

各支社の連絡先へ

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。（会場設営、受付、講師対応、研修管理など）

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか？考える（思い出す）ことを喚起します。

メールマガジン　官公庁・自治体・独法：研修ニュース

現在、官公庁・自治体・独立行政法人の現場では、コスト削減や組織変革に伴って職員の数が減少しており、個人一人ひとり仕事の効率化が切に求められています。弊社インソースでは、これまでの数多くの研修を実施しましたが、その経験やアンケート結果から、仕事の現場で職員の方に求められる役割・スキルを発掘いたしました。本メルマガでは教育研修会社ならではの、本格的かつ“旬”の研修お役立ち情報をお届けします。