メンタルヘルス研修　～カウンセリングマインド醸成編(１日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 12月

業種

自治体 / 町

実施対象

95名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
86.3%

講師：大変良かった・良かった
87.4%

参加者の声

• メンタルヘルス全般の中で、ラインケア、セルフケアについて詳しく説明があり、またグループ討議をすることで、テーマについて深めることができました。
• 研修を受け、今まで自分の気がつかなかった部分を感じるとともに、話せる、聴いてもらえる職場、職員間のコミュニケーションの必要性を感じました。ありがとうございました。
• あらためてメンタルヘルスの大切さに気づかされました。またグループ方式で行ったため、自分の考え、発言への意見を聞けたり、他のメンバーの考え方を聞け大変参考になりました。今回の研修で得られたことを今後の業務に活かせるようにしたいです。

実施

2010年 7月

業種

その他官公庁

実施対象

37名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
97.3%

講師：大変良かった・良かった
97.3%

参加者の声

• 長年の経験の中で学んできたこと、学習したことの復習が出来た。自分の対処策の傾向と反省点も見つかった。
• 窓口の対応で、気分が落ち込むときが時々ありますが、いつも笑顔で、幸せがやってくるというお話に感動いたしました。明日からも笑顔を忘れず頑張りたいと思います。
• 今の職場でメンタル（心の病気）で退職した職員がいたが、今日の研修で自分がどう対応したらいいのか良く理解できた。
• 今後の仕事に役立てたいと思います。

実施

2008年1月

実施対象

自治体　34名（管理職・初級クラス）

評価

内容：大変理解できた・理解できた
85%

講師：大変良かった・良かった
85%

参加者の声

• 情熱あふれるご講演に感謝します。メンタルヘルス施策は、組織作りそのものであると感じました。職場に持ち帰り職員の不満、不安の解消を図って行きたいと思います。本日はありがとうございました。。
• 実例を上げての熱の入った講義に思わず引き込まれました。現在、私には部下に病気休職中の職員がいるため、今回の研修の内容は非常に参考になりました。さっそく、この研修で教えていただいた、部下の健康管理、自己の健康管理を心がけていきたいと思います。ありがとうございました。 。
• 心の中にあったうやむやが取り除くことができました。職場の皆に聞かせてあげたいです。特に上司の方々は受講した方がよいのではないかと思いました。今後は、自分自身のメンタルケアも大事にしつつ、一緒に働いている仲間のストレスが少しでも取り除くことができればと思います。今回教えていただいた方法をさっそく実践してみます。