主に係長級の方
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研修No.B OSL314‐0400-3084
主に係長級の方
本研修は、係長級に求められる基本的なマネジメントスキルとヒューマンスキルを習得し、現場での実践に結びつけることを目的としています。
具体的には、まずは現場リーダーに求められる役割を捉えたうえで、自身の業務への取り組み方を振り返っていただきます。その後、チームの中での適正な業務配分や進捗管理のポイント、効果的な部下指導の方法を学びます。リーダーシップを発揮しながら、部下、上司、そして関係部署と密にコミュニケーションを取り、現場業務を回すための総合的なスキルを身につけていただく研修です。
研修プログラム例 | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
現場リーダーは、現場内で適切な判断を下す、業務が円滑に進むようにマネジメントを行う、チームの良好な雰囲気を作るなど、さまざまな役割を担う必要があります。
本研修では、このように多様な現場リーダーの役割を整理し、明確化するとともに、必要なスキルを身につけるための演習に取り組んでいただきます。
それと同時に、これまでの自分のマネジメント状況を振り返っていただくことで、具体的な改善点を洗い出すこともできます。
このため、新任の方だけでなく、現場リーダーになって期間は経つが、マネジメントに悩んでいる方にもおすすめです。
現場リーダーは部長や課長に現場で生じている問題や仕事の進め方に関する提案をするという役割も担っているため、本研修を受講することで、組織全体の業務の効率化につながります。
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