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株式会社インソース
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トップページ > 研修一覧 > 中堅社員研修 > 中堅社員研修 ~リーダーシップ強化編(2日間)
1. 組織の中で、中堅社員として求められる役割を理解する。
2. 入社後の業務を振り返ることにより、自分自身の現状を把握する。
3. 今後、職場で期待される役割を理解し、今後のキャリアビジョンを明確にする。
1. 部下の個性に応じた対応をする。
2. 部下に適切な目標を設定させる。(目標管理)
3. 生産性の高い時間をつくる。
4. 人事評価は正確・公平にする。
| 研修プログラム例(所要時間:1日目/2日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 | |
| 研修プログラム例(所要時間:2日目/2日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 | |
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講義 | |
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講義 | |
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講義 | |
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ワーク 発表 |
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こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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