インソースの「調整力研修」では、以下の調整力の3つの要素を踏まえ、自分の要求を相手に伝え、相手の承認・同意・協力などを得るために必要な4つの力(段取りスキル、交渉力、リーダーシップ、問題解決力)を理解し、ケーススタディを通じて体得します。
(1)あらゆる事務面の準備と進行管理
~目標達成を見通し、あらゆる局面をぬかりなく準備し、過不足なく用意する
(2)関係者とのコミュニケーション
~必要なタイミングで、関係者に情報を伝達し、利害調整を行う
(3)目標達成に向けての踏み込んだリーダーシップ
~相手の立場を踏まえ、一歩踏み込んで相手の欲するところをリードする





