株式会社インソース
東京本社：03-5259-0070／大阪支社：06-6442-0020
名古屋支社：052-564-0010／九州支社：092-435-0030
トップページ > 研修一覧 > 若年層向け研修 > ３年目研修 ～仕事の質向上編（２日間）
当研修の「ねらい」
①これまでの仕事を振り返り、組織における３年次社員としての立場・役割を認識する
②現状の能力確認を踏まえて、今後の行動目標を考える。
③仕事の進め方（タイムマネジメント・コミュニケーション）を学び、仕事の質を高める。
研修プログラム例
| 研修プログラム例（所要時間：1日目/２日間） | ||
| 内容 | 手法 | |
|
ワーク | |
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
| 研修プログラム例（所要時間：２日目/２日間） | ||
| 内容 | 手法 | |
|
発表 | |
|
講義 | |
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
講義 ワーク |
|
|
ワーク 演習 |
|
|
ワーク 発表 |
|
こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。（会場設営、受付、講師対応、研修管理など）
研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか？考える（思い出す）ことを喚起します。
メールマガジン 新入社員研修 成功のヒケツ36話
新入社員研修の運営・管理の成功・失敗談、さらには毎年の研修で心掛けているorご苦労されていること等々、企業や自治体の担当者様の生の声をお届けします。寄せられた情報をみんなで共有して、来年の新入社員研修をぜひ成功させましょう！本メルマガは教育・研修会社インソースがお送りする、研修ご担当様のための日本初？のメルマガです。様々なお役立ち情報をお届けしますので、是非、ご購読下さい。
▼配信をご希望の方はこちらにメールアドレスをご記入ください▼
階層別研修ラインナップ- 上級管理職研修
- 管理職アセスメントプログラム
- 異業種交流管理職研修
- 部門経営者育成研修
- 人事評価研修
- 中級管理職研修
- 初級管理職研修
- 新任管理職研修
- 女性管理職研修
- 女性リーダー研修
- 中堅社員研修
- 新入社員フォロー研修
- 若年層向け研修
- 配属直前研修
- 新入社員研修
- 内定者向け研修
- 大学生向け研修
- 中途採用者向け研修
- 若年層向け研修
- チームビルディング研修
- キャリアデザイン研修
- 若手のための社内インタビュー
- ビジネス基礎研修I
～職場の常識編 - ビジネス基礎研修II
～ビジネスマナー編 - ビジネス基礎研修III
～仕事の基本編 - ビジネス基礎研修
（２日間セット） - Ｗｏｒｌｄ＋Ｅｘｃｅｌ研修
- 日経新聞の読み方研修
- プレゼンテーション研修
- 新人のための「きく」力向上研修
- 仕事の進め方研修
- 会社の仕組み研修
- セルフマネジメント研修
- 新入社員フォロー研修
ビジネスパーソンとしての「自律と自立」 - 新人フォロー研修
自己課題解決力向上編 - タイムマネジメント研修
- ロジカルシンキング研修
- 問題発見解決技法研修
- キャリアデザイン研修
- コミュニケーション研修
- リーダーシップ基礎研修
コンサルティングサービス- 現場育成力向上サービス
-
若手～中堅向け研修
- ロジカルシンキング研修
- タイムマネジメント研修
- 仕事の進め方研修
- プレゼンテーション研修
- ＣＳ・接遇研修
- ＯＪＴ研修
- 問題解決・課題解決研修
- フォロワーシップ研修
- キャリアデザイン研修
- チームビルディング研修
弊社ノウハウを無料公開中！- 無料ダウンロードコーナー
- 新作研修ができるまで
-
新入社員研修を成功させる
１０のポイント - ビジネス文書文例集
- 人的資源の流れ
- 研修運営１０１のコツ
- 仕事で使える奥の手猫の手
- マナーブック
- 研修を語る
- バーチャルマネジメント研究所
- クレーム対応の勘所
- 全力節電！プロジェクト
- 管理職に求められる能力
- ビジネスワンポイント
-
日本型経営を支える
管理職の役割
- 営業基礎研修【東京】
- 2月14日 開催決定
- ハードクレーム対応研修（クレーム対応上級編）【東京】
- 2月28日 開催決定
- セクハラ・パワハラ研修【東京】
- 3月9日 開催決定
- コメント作成力強化研修【東京】
- 2月 あと2名で開催
