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リスクマネジメント研修 ~コンプライアンス徹底理解編(1日間)

0577リスクマネジメント研修 ~コンプライアンス徹底理解編(1日間)
12/01/11 更新

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当研修の「ねらい」

昨今の機密データ流出など組織の不祥事を背景にコンプライアンス(法令順守)に対する関心はますます高まっています。
本研修ではコンプライアンスの本質を学び、ワークによって「世間の常識」と「組織の常識」のズレを洗い出し、コンプライアンスに対する意識を高めます。


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:1日間)
  内容 手法
 
  • コンプライアンスとは
    【ミニワーク】なぜ、組織または人間はルール違反をするのか?
講義
ワーク
  • コンプライアンスの背景・本質
    1. コンプライアンスの背景
    2. コンプライアンスの本質
    【ミニワーク】あなたが考える違反が起きやすい組織の特徴は
講義
ワーク
  • コンプライアンスのポイント
    1. 「会社・組織のルール」遵守から「社会のルール」遵守へ
    2. 適正手続の重視、書面主義、ガラス張り経営など
    【ワーク】コンプライアンスの具体例~自分の頭で考えてみよう!
    <初級編>白黒はっきりできるもの 1題
    <中級編>白黒はっきりするのが難しいグレーゾーン事例 1題
講義
ワーク
  • 演習:「世間の常識」とのずれ点検
    ※「会社のルール」と「社会のルール」のずれを洗い出してみよう
    例:企業経営スタイル:和の精神⇔性悪説を前提とした監視システム
    経営者の位置づけ:経営者無謬神話⇔人間は過ちを犯すもの
    マイナス情報の扱い:秘匿⇔公開
ワーク
  • コンプライアンスの核となる法令のポイント
    コンプライアンス違反の制裁
講義
  • コンプライアンスの留意点
    1. 萎縮効果~守備範囲の明確化によるポテンヒット
    2. 形式的対応による弊害~適法だけれど社会ルール違反
    3. 内部統制、CSR、、CS関係理解
講義
  • 演習:あなたにとってのコンプライアンスは何か?
    所課長向け:ヘルプラインの主旨と意義について
    部次長向け:内部統制システムの概要について
ワーク
演習

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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受講者の評価

実施
2011年 12月
業種
官公庁関連団体・組織 / 教育委員会
実施対象
28名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 自分の意識をさらに厳しく見つめ直す機会になりました。現実の仕事量が年々多くなっていると感じているので、もっと組織で考え、軽減できることを増やす努力をしないといけないと感じました。
  • USBメモリーの持ち出しについては、自分自身認識が甘かったなと反省しました。社会の期待に応えられるように、えりを出して気をつけていかなければならない、と自覚した次第です。
  • 日々の中であいまいになりつつあったことを再確認できました。内向きにならずに、「社会的責任」を根底に持つという点、しっかり心にとめて、今後の勤務にあたりたいと思いました。

実施
2011年 11月
業種
官公庁関連団体・組織 / 教育委員会
実施対象
29名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
96.6%
講師:大変良かった・良かった
93.1%
参加者の声
  • コンプライアンスが広い意味で、法の遵守+社会からの期待に応えていくことだということが分かりました。常に最悪のケースを考えて行動していくようにしたいと思います。また仕事に透明性を持たせる大切さも確認できました。ありがとうございました。
  • なるほどと感じることが多々あった研修でした。普段の生活の中ではあまり意識することが少ないことに改めて気づかされ、今後の仕事への取り組みを変えていきたいと思います。本日はありがとうございました。
  • 仕事の効率化、透明化を図り、社会からの要望に応えられる教職員になるように、改めて考えさせられました。明日から実践していきたいと思います。

実施
2011年 7月
業種
年金・共済・健康保険 / 年金
実施対象
45名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
91.1%
講師:大変良かった・良かった
86.7%
参加者の声
  • コンプライアンス、リスクマネジメントについて再確認の意見を含め、有意義でした。
  • リスクマネジメントの重要性を再度新たな気持ちで考えさせられました。
  • 改めて、リスク管理の重要性を認識することが出来ました。震災リスクについてもお話いただき、ありがとうございました。


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