昨今の機密データ流出など組織の不祥事を背景にコンプライアンス（法令順守）に対する関心はますます高まっています。
本研修ではコンプライアンスの本質を学び、ワークによって「世間の常識」と「組織の常識」のズレを洗い出し、コンプライアンスに対する意識を高めます。
当研修の「ねらい」
研修プログラム例
| 研修プログラム例（所要時間：1日間） | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク | |
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講義 | |
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講義 | |
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ワーク 演習 |
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受講者の評価
- 実施
- 2009年 7月
- 業種
- 自治体
- 実施対象
- 25名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた
100%講師：大変良かった・良かった
88.0% - 参加者の声
- 各種法令、要綱を再認識する場として、有効だった。同様の課題を持つ職の集まりは有意義である。ＣＳマインドなど、印象に残る講義だった。
- 普段あまり考えていないことを考えさせられる良い機会であった。グループ討議は自分の気付かないことを知るよい手法だと思う。
- 分かり易い講義でした。グループ別に分かれ、テーマを与えられ緊張感を持ち、また、ほかの方々の意見から考えなど理解できた。
- 実施
- 2009年 6月
- 業種
- 自治体
- 実施対象
- 75名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた98.7%講師：大変良かった・良かった97.3%
- 参加者の声
- コンプライアンスというものに対し、まったく理解がありませんでしたが、最後にはとても理解できた気分になりました。小難しい内容かと思っておりましたが、とても楽しく学ぶことができました。早速良好な組織作りを実践していきたいです。
- 今回の研修で、自分がコンプライアンスに対していかにあいまいな解釈としていたのかということがわかりました。この場限りでなく、自分の中に取り込んでいきたいと思います。
- コンプライアンスという言葉にすごく固いイメージがあり、難しい内容なんだろうなという思いがありましたが、半日の研修をうけてコンプライアンスとは、が少しわかったように思います。とても勉強になりました。
- 受講前は漠然としたものでしたが、この研修でかなり理解ができました。講師の方も最後におっしゃっていましたが、研修で学んだからOKということではなく、明日から実践できるようにがんばりたいと思います。
- 考えていたよりも、わかりやすくソフトな印象の講義で、興味をもって受講することができました。自分はもとより、職場の後輩を導く場面等において活用していきたいと思います。
- 実施
- 2008年3月
- 実施対象
- 自治体 39名（複数階層参加）
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた86%講師：大変よかった・良かった100%
- 参加者の声
- 大変内容が分かりやすく、グループ形式の参加型の講義だったので、３時間という時間が短く感じられたほどでした。コンプライアンスとは、何かという基礎が把握でき、実際の企業、個人の例を取りあげての説明は、より理解が深まったと思います。今後はコンプライアンスというのを意識して行動していきたいです。最後に、講師の実体験に基づくお話は、非常に面白くかつ興味深かったです。
- 話を聞くだけでなくグループに分かれて意見を出し合うやり方は、自分の気がつかなかった視点を知る事が出来てよかったです。コンプライアンスがどういったもので、何にポイントを置いて考えていかなくてはいけないかも、簡潔で分かりやすく、とても集中して講義を聞く事が出来ました。ありがとうございました。
- 近頃、コンプライアンスという言葉をよく耳にするようになりましたが、実際のところ詳しい中身を説明しなさい、と言われても出来なかった自分がいます。そういう意味でも、大変楽しみながら分かり易く学ぶことが出来ました。ありがとうございました。
- 実施
- 2007年5月
- 実施対象
- 不動産業17人
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた88%講師：大変よかった・良かった88%
- 参加者の声
- コンプライアンスについて十分に理解する事ができました。ありがとうございます。
- 一言、コンプライアンスと言っても、その状況になった時に、正しい判断をしなければなりません。よって常に、社内啓蒙する必要性を強く感じました。
- 講義開始後の「チェックテスト」は、今後の社内における具体的な教育手法として大変参考になった。（参加型の研修は定着率が高い）
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