コンプライアンス研修　～公務員倫理とコンプライアンス編

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 12月

業種

官公庁関連団体・組織 / 教育委員会

実施対象

28名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
92.9%

講師：大変良かった・良かった
89.3%

参加者の声

• 社会的責任について新ためて感じ、考えることができたと思います。見てみぬふりをしないようにしていきたい。
• わかっているのに・・・という事例を改めて見直す機会だったと感じた。個人ではあっても家庭、組織を広げれば社会全体といつでもつながっていることは、どこでも考えなければならないこと、意識をさらに高めていく必要があると感じた。
• 改めてコンプライアンスについての自分自身としての見直しができた。意識を高め、職場の同僚に伝える材料となった。

実施

2011年 10月

業種

自治体 / 都道府県

実施対象

19名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
89.5%

講師：大変良かった・良かった
94.7%

参加者の声

• 日常業務では意識をなかなか出来ないが、非常に大切な事項の研修だったと思います。個人の意識をあげるという事では良い一日となりました。ありがとうございました。
• 事象を含めた講義が身近に感じました。他人の経験談はより危機感が湧き、意識が変わったのではないか。
• 題名からは退屈で固い内容を想像していましたが、楽しく意識改革できる研修でした。

実施

2010年 8月

業種

自治体

実施対象

50名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
84.4%

講師：大変良かった・良かった
68.9%

参加者の声

• 人間育成と一緒に不祥事防止を考える重要性に気づきました。
• 不祥事防止を考え直す機会を得たと思います。
• 不祥事防止への様々な切り口が開けて有益だった。
• 非常に役に立ったので今後の職場研修に活かしたい。

実施

2010年 5月

業種

自治体

実施対象

77名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
94.8%

講師：大変良かった・良かった
97.4%

参加者の声

• コンプライアンスという日頃どちらかというと軽く考えがちなことを、しっかりと再認識できた。自分にとって、良い内容の研修でした。
• 同様の内容の研修を他の会にも取り入れると良いと感じました。
• 研修会で初めて民間の方のお話を伺いましたが、良かったと思います。忙しいのだから…と理由づけしていたことが、よくないことはよくないという意識をしっかりもたなければならないと思いました。また自分の職業に対して、社会的要請、社会的期待が大きいのだと改めて自覚を持つことが、大事だと思いました。
• コンプライアンスについて、一面しか理解していなかったことに気付いたことが一番の成果です。持続可能な社会をつくっていく子供たちの教育を行う学校（教師）であることの責任をあらためて感じました。職場に戻り、若い後輩をはじめ、同僚と情報を共有し、研修なども通して、地域や保護者に信頼され期待にこたえられるよう努力していかなければと思いました。

実施

2010年 5月

業種

自治体

実施対象

46名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
82.6%

講師：大変良かった・良かった
82.6%

参加者の声

• 現状認識をし、心理の知識を教えていただき、コンプライアンスの知識を得ることができました。これから、不祥事を起こさないために、自分なりに意識しながら気をつけていこうと思いました。
• 自分がしっかりしていれば不祥事は起こさないという気持ちがありましたが、意識だけでなく、システム面でも大切な部分があることが分かりました。話を聞くだけでなくグループで話し合いながらというのがよかったです。
• グループ演習と講義が適度に組み合わせてあり、集中力を持続できた。内容的には現代社会において必要とされるものを網羅しており、とても勉強になった。他校、他校種の先生方の発言からも多くの示唆を受けることができた。
• コンプライアンスという聞き慣れない言葉を理解することができました。この研修を受けなければ深く考えることはなかったかもしれません。

実施

2009年 10月

業種

自治体

実施対象

49名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
89.8%

講師：大変良かった・良かった
95.9%

参加者の声

• 各グループの意見を聞いて、皆本当に良く考えているんだなぁ、と改めて思いました。常に初心忘れずべからずと思います。
• 意見を出し合うことで同じ意見を持っていると感じた。その他の意見も聞けて有意義だった。
• グループ討議等で先輩が他の意見等聞く事ができ、とても有意義な研修となってよかったです。

実施

2009年 10月

業種

自治体

実施対象

64名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
95.3%

講師：大変良かった・良かった
95.3%

参加者の声

• 職務態度について改めて考える機会となった。他の課の方々とコミュニケーションがとれて有意義な2時間だった。
• 公務員として理念を周りのみんなと共有できれば、もっと自分らしく良い方向にむかって働けるのではないかと思う。会社が早く移り変わる中で、信頼を保ち続けられるよう職場での意識を改善しようとすることも大切だと思う。
• 不祥事の防止に向けた研修は大変良かったと思います。個人がもっとルールを守れるように組織の方針を知る必要性があると思います。