評価者・考課者研修　～人事評価と部下のモチベーションアップ編（1日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 12月

業種

大学・学校法人・高校 / 私立大学

実施対象

26名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
92.3%

講師：大変良かった・良かった
84.6%

参加者の声

• 管理職の役割や、スタッフの人を育てることを考えていくことなど、日頃難しいなあと思っている事柄だったため、とても参考になりました。
• 十分参考になる研修でした。成長のための評価、評価によって自分も部下の職員もともに成長できるように、今後に活かしていきたいと思います。
• 資料の事例がとても分かりやすく、講師のメリハリある説明、ポイントをつかんだ説明はとても理解しやすかったです。とても興味深い研修をありがとうございました。実践できることは明日から活かして活きたいと思います。

実施

2009年 6月

業種

その他官公庁

実施対象

9名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
88.9%

講師：大変良かった・良かった
88.9%

参加者の声

• 講師の方の説明が分かりやすく、すっと頭に入ってきた。係長としての自覚をしつつ、意欲が出てきた気がする。自分にも何かができるかもしれないという気持ちになりました。チームと楽しく勉強できたことも良かった。ありがとうぎざいました。
• 人材育成には係長が担う役割は大きいと改めて自覚しました。もう一度人材育成計画を読み直す良い機会となり、有意義でした。