人材育成・研修をご検討の皆様へ         大企業の研修        成長企業の研修        外資系企業の研修        官公庁・地方自治体の研修         インソースの研修実績

情報分析能力向上研修(1日間)

2013情報分析能力向上研修(1日間)
11/09/06 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 お申し込み・受講方法

みんなの研修リクエスト


講師派遣型

公開講座

当研修の「ねらい」

どの業界・業種でも必要となる、最低限の下記内容について改めて学ぶことで、各自が自分に欠けている部分を補う

1.情報収集・分析の仕方
2.相手の立場に立った、情報の表し方
(特に事実の羅列ではなく、それを組織・上司にとって有益な情報になる所感や考察をつけて伝えることの大切さと練習)


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:1日間)
内容 手法
  • 1.はじめに~公開された情報から収集することの有効性
講義
  • 2.情報収集の基礎~そもそも必要な情報とは?
     (1)自社のSWOT分析を行う
      【ワーク】機会・脅威/強み・弱みの切り口で自社を分析する
     (2)情報収集の切り口を知る
     (3)事象を深掘りする
      【ワーク】5つのなぜで情報を深堀りする
     (4)自社にとって有益情報を洗い出す~的外れ、モレをなくす!
      【ワーク①】情報収集すべきことの洗い出し
      【ワーク②】情報を「緊急度」と「優先度」で分類する
     (5)新聞を活用した情報の発見~新聞から有効な記事を探す!
      【ワーク】新聞から有効な記事をピックアップし、その理由を発表する
     (6)組織、上司は何に興味があるのかについて考えて伝える
      自社や上司にとって必要なものが何かを考え、それを端的に説明するこることで、事実の羅列ではなく意味ある情報として伝えられる
      【ワーク】①上司が興味のある内容を洗い出す→ ②要点を4つに絞り、それぞれ50字にまとめる →③グループで共有
講義
ワーク
  • 3.書類・文書(アウトプット)の書き方のポイント
    (1)報告書の構造
    (2)報告書の全体構成
    (3)報告書作成のポイント
    (4)情報入手に関する報告書の具体的な書き方
講義
  • 4.演習
    【ワーク】ピックアップした情報から報告書を作成する
ワーク

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


ページトップへ
まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


ページトップへ

関連の研修を探す


メールマガジン キーワードで知る!コンサルの「眼」

コンサルティングの最前線にいるインソースのコンサルタントがどんな視点でものを見て、活動しているかをお伝えいたします。皆様のビジネスのヒントにご活用ください。

▼配信をご希望の方はこちらにメールアドレスをご記入ください▼
「まぐまぐ!」購読規約

企画力・問題解決力研修
企画力研修について

企画力強化
発想力を強化する編
発想力トレーニング編
情報管理編
情報力強化の収集・分析編
構想力トレーニング編
構想力・実現力向上編
構想を実現する編
イノベーション企画力
イノベーション事業企画
企画の立て方
企画書作成編
通る企画書作成編
企画を通す実践演習編
コンセンサスマネジメント強化編

全階層対象研修
コミュニケーション研修
ビジネス文書研修
クレーム対応研修
交渉力研修
プレゼンテーション研修
ロジカルシンキング研修
図解思考研修
企画力研修
営業力強化研修
財務研修
ビジネスゲーム研修
キャリアデザイン研修
ストレスマネジメント研修
講師・インストラクター養成研修

インソース研修の特徴
研修の考え方
事前課題
効果測定
受講者の声
講師の特徴
Q&A

インソースの課題解決プロセス
課題解決事例一覧
システム開発

インソース研修一覧
テーマ別研修
階層別研修
年代別研修
業界業種別研修
官公庁・自治体向け研修
部門別研修
新作研修

インソース公開講座
ラインナップ
研修階層イメージ
スケジュール
リクエスト開催
お申込後の流れ
FAQ

弊社ノウハウを無料公開中!
無料ダウンロードコーナー
新作研修ができるまで
新入社員研修を成功させる
10のポイント
ビジネス文書文例集
人的資源の流れ
研修運営101のコツ
仕事で使える奥の手猫の手
マナーブック
研修を語る
バーチャルマネジメント研究所
クレーム対応の勘所
全力節電!プロジェクト
管理職に求められる能力
ビジネスワンポイント
日本型経営を支える
管理職の役割


インソースHP新着情報
インソース公開講座情報


株式会社インソース
東京本社:03-5259-0070/大阪支社:06-6442-0020/名古屋支社052-564-0010/九州支社:092-435-0030