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株式会社インソース
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トップページ > 研修一覧 > 採用試験面接者スキルアップ研修(3日間)
採用面接における心構えや基本的な進め方、面接評価の基本的技法や評価の基準などを習得することを 基本的なねらいとします。
本研修は面接基礎研修、面接応用(個別面接、集団応接)研修の3つの研修から成り立っております。
1.単なるテクニックにとどまらず、普遍的な基礎力を習得する
⇒ 講義で正解を示すだけでなく、本来どうあるべきかをグループで考えます
2.研修で講義した説明や技術を体感すること
⇒ グループワークやロールプレイングを実施します
| 研修プログラム例(所要時間:1日目/3日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 | |
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講義 ワーク |
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講義 | |
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講義 ワーク |
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講義 | |
| 研修プログラム例(所要時間:2日目/3日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 | |
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講義 ワーク |
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講義 | |
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講義 演習 |
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講義 | |
| 研修プログラム例(所要時間:3日目/3日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 | |
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講義 ワーク |
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講義 演習 |
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講義 | |
こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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