部下指導研修　～経営リーダーシップ力を獲得する（１日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2012年 2月

業種

流通 / 小売 チェーン店

実施対象

25名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• 部下の育成、コミュニケーションのとり方など、明日から使える内容で、非常に役に立つものでした。
• 一方的な講義形式ではなく、グループワークや発表をしたので、とても有意義な研修となりました。１日の時間が経つのが早かったです。
• リーダーになるための心構えや技術を体系的に学べました。本日学んだことを有効に取り入れ、ブレない姿勢で仕事をします。

実施

2008年3月

実施対象

財団法人 23名（エグゼクティブクラス）

内容について

内容：大変理解できた ・ 理解できた
86%

講師：大変良かった ・ 良かった
80%

参加者の声

• いろいろなレベルの人がいるので難しいと思いますが、わかりやすくかみくだいてお話いただきました。部下指導の内容は、新しい知識としてとても役立ちそうです。会社での人材育成を考えるために参考にしたいと思います。本日はありがとうございました。
• 講義だけではなく、演習があり、自分の仕事に置き換えて考えることができたので、実際の実務の問題点を上げることができました。会社に持ち帰って実行してみようと思う内容で感謝しています。
• 初めての研修会の参加でしたが、参加者に考えさせる講義内容だと感じました。班ごとになり、ディスカッションもでき、楽しんで講義が聞けました。帰って実践したいと思います。本日はありがとうございました。