管理職研修　～海外赴任者として活躍する編（２日間）

英語研修　初心者向け英文メール＆英会話ブートキャンプ［公開講座］

海外拠点の管理職となられる社員の皆様に求められるスキルを2日間で集中的に修得していただくことを狙いとしております。

■マネジメントとは？

マネージャーが求められる役割を定義します。一つ目の「マネージャーに求められる役割」では、自らが組織の中でどのような役割を担っているか（役割と配分）についてグループで考え、発表していただきます。二つ目の「海外におけるマネージャーの仕事」では、日本人と外国人の仕事に対する考え方の違いを認識し、同じ対応ではいけないことを理解していただきます。視点を変えてマネー ジャーに求められることを考え、日本と海外の違いを端的に学んでいただきます。

■社員の指導・育成のポイント　

まず日本における指導・育成のポイントを学びます。一方で海外におけるそれは、日本での手法とかなり異なることを、グループワークを通じて学びます。

■危機管理（リスクマネジメント）のポイント

危機管理とは、範囲はどうであれ“責任”のある立場に就いたら必ず自分でやらなければならないことの一つです。研修では、現在の業務の中で起こりうるリスクを具体的に考えます。日常のリスク管理は、「こうなったらどうしよう」ということをあらかじめ決めておかなければいけませんが、それを研修のワークで行ないます。また、「起こったらどうするか」についても考えてす。講師が強制的に考えさせるところに研修の面白さがあります。