自治体向け企画力研修　～ビジネスゲームを通して企画力を養う編（3日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2010年 9月

業種

自治体・官公庁

実施対象

18名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100.0%

講師：大変良かった・良かった
100.0%

参加者の声

• 企画書作成には携わったことがないため、大変参考になった。恥ずかしながら、これまでは前例踏襲を基本スタイルとしていたため、 現状打破のための意識改革としても有益であった。以前「計画は緻密に、行動は大胆に」という教えを乞うことがあったが、 本件集では緻密な計画を立てるには具体的にどうすればよいか、を噛み砕いて解説していただけた。やや長期に渡る研修となるようだが、 初心を忘れずしっかりとついていきたいと考える。
• 通常業務が新規企画立案であり、非常に勉強になりました。費用対効果を出すことが難しい部分ではありますが、 コスト意識を持ちつつ、分かりやすい提案を行いたいと思います。
• 今まで「企画する」ということを頭において仕事することが少なすぎたことを痛感しました。常にこのことを頭において、 仕事を進めていかなければならないと思いました。感覚で物事を進めるのではなく、数値や実績の積み上げが、もっと必要だということがわかりました。

実施

2009年 11月

業種

自治体・官公庁

実施対象

15名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
86.7%

講師：大変良かった・良かった
93.3%

参加者の声

• 講師のおっしゃっていた１日３０分継続して何かをやるということ、早急に何をやるかを決めてやっていきます。 自分に限界を感じていたので今後の生き方のヒントになりました。今日の研修を活かして、実践していくことで研修の効果の出るものだと 思いますので是非企画書を作っていきます。
• 企画力の手法を学び、業務改善に役立つ原因追求手法、費用に表す効果が見えないものの表現の手法がとても役立ちました。
• 企画力向上に対して今何が足りないか気づかされました。この研修を活かして自ら発案していき、取り組んでいきたいと思います。